Gerente Regional de Ventas y Cobranza - Equipos

Plaza Coacalco; Chihuahua; On-site; MXN 520,000 - 800,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo competitivo

Bonos por resultados

Movilidad durante entrenamiento

Job summary

Plaza Coacalco busca un Gerente para plaza comercial con visión comercial, liderazgo y experiencia comprobada en gestión de equipos, cumplimiento de metas y desarrollo de talento.

Deberá dirigir equipos regionales, convertir estrategias en resultados medibles y trabajar con indicadores/KPIs, reclutamiento y capacitación para lograr objetivos.

Se ofrece sueldo competitivo, prestaciones superiores, bonos por resultados y movilidad durante el periodo de entrenamiento (3 meses) en Chihuahua.

Qualifications

• Experiencia como Gerente Regional, Gerente de Zona o Gerente Comercial en microfinanzas.
• Experiencia en ventas y cobranza.
• Manejo y desarrollo de equipos de alto desempeño.
• Experiencia trabajando con indicadores/KPIs y cumplimiento de metas.
• Capacidad para liderar distintos equipos de trabajo y tomar decisiones.
• Experiencia en reclutamiento, capacitación y evaluación de equipos.
• Disponibilidad para viajar dentro de la república mexicana para periodo de entrenamiento (3 meses).
• Capacidad para conectar las acciones operativas con los resultados financieros del negocio.

Responsibilities

• Cumplimiento de objetivos de venta.
• Recuperación y control de cartera.
• Desarrollo y crecimiento de los equipos.
• Seguimiento de indicadores y productividad.
• Implementación de estrategias para alcanzar resultados y análisis financiero del negocio.
• Formación de líderes y sucesores dentro del equipo.

Skills

Ventas

Cobranza

Liderazgo

Gestión de equipos

KPIs

Toma de decisiones

Desarrollo de talento

Reclutamiento

Capacitación

Orientación a resultados

Job description

Plaza Coacalco busca un Gerente para plaza comercial con visión comercial, liderazgo y experiencia comprobada en gestión de equipos, cumplimiento de metas y desarrollo de talento.

Deberá dirigir equipos regionales, convertir estrategias en resultados medibles y trabajar con indicadores/KPIs, reclutamiento y capacitación para lograr objetivos.

Se ofrece sueldo competitivo, prestaciones superiores, bonos por resultados y movilidad durante el periodo de entrenamiento (3 meses) en Chihuahua.