Gerente Sr de Comunicaciones y Campañas - Starbucks

Alsea; Ciudad de México; Presencial; MXN 600,000 - 900,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida empresa de restaurantes líder en América Latina busca un Gerente Sr de Comunicación y Campañas para fortalecer la comunicación de su marca Starbucks en CDMX. Este rol fundamental incluye diseñar e implementar campañas innovadoras y asegurar una experiencia positiva del consumidor, mientras se manejan métricas clave para el éxito de la marca.

Servicios

Paquete salarial competitivo

Oportunidades de desarrollo

Cultura inclusiva y diversa

Formación

• Inglés avanzado requerido.
• Experiencia en diseño e implementación de estrategias de comunicación.
• Deseable conocimiento en IA aplicada a publicidad.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia de comunicación y campañas de marca.
• Diseñar e implementar campañas InStore y OutStore.
• Analizar métricas de efectividad y eficiencia.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Análisis de métricas

Estrategia digital

Relaciones con agencias

Educación

Licenciatura en Administración, Comunicación, Marketing

Herramientas

CRM

Plataformas de automatización

Redes sociales

Descripción del empleo

Alsea es el operador de restaurantes líder en América Latina y Europa, con marcas de reconocimiento global dentro de los segmentos de Comida Rápida, Cafeterías y Comida Casual. ¡Nos distinguimos por nuestra entrega, pasión por los resultados y por ser una compañía auténtica y divertida!

Somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices; contando con un portafolio multi-marcas integrado por: Domino’s Pizza, Starbucks, Burger King, Chili’s, P. F. Chang’s, Italianni's, The Cheesecake Factory, Vips, Archies, Foster’s Hollywood, Gino’s y TGI Fridays. Operamos más de 4,500 unidades a nivel global.

¡Entregamos felicidad y experiencias llenas de sabor!

Tu próximo reto

Gerente Sr de Comunicación y Campañas - Starbucks

Para trabajar en CDMX

Esta posición lidera la estrategia de comunicación de la marca, con el objetivo de fortalecer su valor mediante la medición de la percepción, el reconocimiento y la lealtad del consumidor. Es responsable de diseñar e implementar campañas InStore y OutStore que generen experiencias únicas, alineadas con el tono y contenido estratégico de la marca. Su enfoque está en mantener un flujo positivo de tráfico, aumentar la frecuencia de visitas y atraer nuevos clientes, consolidando así el liderazgo de la marca en México.

Lo Que Te Hará Un Gran Postulante

• Licenciatura en Administración, Comunicación, Marketing
• Inglés avanzado
• Experiencia en el diseño e implementación de estrategias de comunicación y construcción de marca (InStore, OutStore, Digital Strategy)
• Dominio de medios digitales, contacto con agencias, herramientas digitales (CRM, redes sociales, plataformas de automatización)
• Deseable conocimiento en IA aplicada a publicidad
• Control de métricas para efectividad y eficiencia, capacidad de análisis y maneo de KPI’s
• Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos, colaboración con otras regiones, comunicación y redacción
  
  

La Experiencia Que Vivirás En Alsea

• Tener un paquete salarial competitivo con prestaciones y beneficios superiores a la Ley.
• Gran cantidad de oportunidades de desarrollo en todas las marcas que operamos.
• Ser parte de una organización líder, inclusiva y diversa que respeta la contribución de todos y que se enfoca en generar experiencias positivas.
• Trabajar con una cultura donde nos divertimos, aprendemos, superamos retos y crecemos juntos.
  
  

Sumamos a nuestro equipo a personas que inspiran con el ejemplo, promueven la cultura que distingue nuestro estilo de trabajo y comparten ese toque único para contribuir al crecimiento del negocio y empoderamiento de sus equipos.

¡Envía tu solicitud y, si cumples con el perfil, nuestro equipo de Atracción de Talento te contactará en breve!

En Alsea integramos a todas las culturas, respetamos y valoramos la inclusión y la diversidad. Estamos a favor y comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y desarrollo para todos, por lo que trabajamos todos nuestros procesos de selección sin distinción de religión, edad, sexo, raza, género, identidad, orientación sexual, estado civil, estatus socio económico, opinión política o de cualquier otra índole. Alsea y sus marcas no solicitan por ningún motivo pago o contraprestación para llevar a cabo las diferentes etapas de sus procesos de reclutamiento, selección o contratación de colaboradores.