Gerente Senior de Marketing

IGT; Ciudad de México; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en tecnología de lotería busca un gerente de marketing para liderar iniciativas estratégicas. Se requiere licenciatura en marketing y al menos 5 años de experiencia en un rol de marketing senior. Las principales responsabilidades incluyen el desarrollo de estrategias de marketing, la capacitación del personal y el análisis del rendimiento de las campañas. Se valoran habilidades en Power BI y dominio del inglés.

Formación

• Mínimo de 5 años de experiencia en un rol de marketing senior, preferiblemente en marketing de productos.
• Experiencia comprobada en la gestión de campañas ATL y BTL.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para productos.
• Liderar la planificación estratégica de marketing.
• Proporcionar consultoría en marketing a diferentes departamentos.

Conocimientos

Liderazgo

Toma de decisiones

Energía Personal

Planeación estratégica

Relaciones Clientes

Análisis de mercado

Educación

Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o un campo relacionado

Herramientas

Power BI

Descripción del empleo

Brightstar is an innovative, forward-thinking global leader in lottery that builds on our renowned expertise in delivering secure technology and producing reliable, comprehensive solutions for our customers. As a premier pure play global lottery company, our best-in-class lottery operations, retail and digital solutions, and award-winning lottery games enable our customers to achieve their goals, fulfill player needs and distribute meaningful benefits to communities. Brightstar has a well-established local presence and is a trusted partner to governments and regulators around the world, creating value by adhering to the highest standards of service, integrity, and responsibility. Brightstar has approximately 6,000 employees. For more information, please visit www.brightstarlottery.com.

Sobre la posicion

Liderar nuestras iniciativas de marketing de productos y consultoria en marketing ATL y BTL. Responsable de la planificación estratégica, la capacitación de productos y el uso de terminales punto de venta, con experiencia en productos de consumo masivo y retail tradicional.

Responsibilidades

• Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para productos, incluyendo campañas ATL (Above The Line) y BTL (Below The Line).
• Liderar la planificación estratégica de marketing para alcanzar los objetivos comerciales.
• Proporcionar consultoría en marketing a diferentes departamentos y equipos.
• Capacitar al personal en el conocimiento del producto y el uso de terminales punto de venta.
• Analizar el rendimiento de las campañas de marketing y ajustar las estrategias según sea necesario.
• Colaborar con equipos de ventas, desarrollo de productos y otros departamentos para asegurar la coherencia en las iniciativas de marketing.
• Supervisar y gestionar el presupuesto de marketing.

Requisitos

• Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o un campo relacionado.
• Mínimo de 5 años de experiencia en un rol de marketing senior, preferiblemente en marketing de productos.
• Experiencia comprobada en la gestión de campañas ATL y BTL.
• Experiencia en Ejecucion de campañas de Trade marketing.
• Experiencia en productos de consumo masivo y retail tradicional.
• Habilidades excepcionales de planificación estratégica y análisis de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Conocimiento en el uso de terminales punto de venta y capacitación de personal.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
• Conocimientos en Power BI.
• Dominio del idioma inglés.

Habilidades

• Liderazgo
• Toma decisiones
• Energía Personal
• Planeación estratégica
• Relaciones Clientes
• Análisis de mercado

Brightstar is committed to sustaining a workforce that reflects the diversity of the global customers and communities we serve, and to creating a fair and inclusive culture that enables all our employees to feel valued, respected and engaged. Brightstar is an equal opportunity employer. We provide equal opportunities without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, pregnancy, marital status, national origin, citizenship, covered veteran status, ancestry, age, physical or mental disability, medical condition, genetic information, or any other legally protected status in accordance with applicable local, state, federal laws or other laws. We thank all applicants for applying; however, only those selected to interview will be contacted.

All Brightstar employees have a role in information security. Annual training will be assigned and required as appropriate.

For more information, please visit www.brightstarlottery.com