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Una importante empresa del sector busca un Gerente Regional de Ventas apasionado, con la misión de liderar un equipo comercial hacia el éxito. Se ofrece un entorno colaborativo y dinámico, con múltiples prestaciones y oportunidades de desarrollo profesional. El candidato ideal debe tener experiencia en la industria de transporte y logística, y habilidades avanzadas en comunicación y negociación.
Gerente regional de ventas
Estamos en la búsqueda de un Gerente Regional de Ventas apasionado y centrado en resultados para encabezar nuestro departamento. Si eres un profesional comprometido con fomentar el desarrollo y la retención del talento, te extendemos una cordial invitación para unirte a nuestro equipo.
Objetivo del Puesto: Liderar al equipo Comercial para alcanzar sus metas, desarrollar cuentas activas y detectar nuevas oportunidades de negocios de acuerdo con las necesidades de la organización.
Ofrecemos:
• Sueldo de $55,000
Prestaciones superiores tales como:
• Fondo de ahorro 3%
• Vales de despensa
• Bono puntualidad y asistencia 10%
• Atractivo esquema de bonos
• Utilidades
• Automóvil
• Vales de gasolina
• 2 seguros de vida
• 2 seguros de gastos funerarios
• SGMenores y SGMMayores
• Comedor subsidiado al 50%
• Día de cumpleaños C/GS
• Jornada reducida, viernes corto
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
• Consultorio medico.
Objetivos Específicos:
1. Desarrollar nuevas habilidades de venta en el equipo comercial mediante entrenamiento y coaching.
2. Garantizar y superar el cumplimiento de las metas comerciales.
3. Planificación estratégica para la captación de clientes nuevos.
4. Facilitar ante las necesidades de ejecutivos de ventas.
5. Establecer contacto con presidentes o directores de cámaras y asociaciones de diferentes industrias.
6. Detectar y cerrar cuentas clave.
7. Iniciar campañas de recuperación de cuentas.
8. Lograr crecimiento vertical con clientes existentes para aumentar la facturación vs el año pasado.
9. Identificar y comunicar necesidades regionales al corporativo para acelerar el crecimiento.
Requisitos:
• Disponibilidad para viajar
• Conocimientos Esenciales: CRM, Ventas LTL, FTL, Última Milla, Almacenaje y Distribución, Ventas en Cruces Fronterizos.
• Experiencia: Mínimo 3 años en el sector de transporte y logística.
• Licenciatura terminada en Administración, Ingeniería, Negocios Internacionales u áreas afines.
• Inglés avanzado.
Disponibilidad para viajar
• Competencias: Motivación, Comunicación, Visión de estratégica, Capacitación y Desarrollo del Talento, Buen Negociador.