Gerente Regional de Seguridad

Talent 24/7 Headhunters; Tijuana; Presencial; MXN 1.500.000 - 2.300.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Talent 24/7 Headhunters busca un/a Director/a Regional de Seguridad para coordinar y fortalecer la operación de las sucursales de la región, desarrollando un equipo competente y comprometido, y garantizando un clima laboral favorable.

El candidato gestionará políticas y procedimientos, mejores prácticas de seguridad y la toma de decisiones basada en datos, con viaje frecuente y enfoque en rentabilidad y satisfacción del cliente.

Formación

• 10+ años de experiencia liderando empresas de seguridad patrimonial a nivel regional o nacional.
• Lic en Seguridad e Higiene, Derecho o Administración.
• Haber manejado operaciones en sitios múltiples con un mínimo de 400 custodios.
• Manejo de métricas operativos y financieros.
• Disponibilidad para viajar hasta un 50% del tiempo.

Responsabilidades

• Definir, ejecutar y dar seguimiento a la estrategia operativa y comercial de la región asignada.
• Garantizar el cumplimiento normativo, contractual y corporativo, mediante la correcta aplicación de políticas, procedimientos, estándares internos y disposiciones legales vigentes.
• Identificar, evaluar, prevenir y gestionar oportunamente los riesgos y amenazas que puedan afectar al personal, la operación, los activos, la información y los intereses de la empresa.
• Dirigir la administración integral de los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros de la región.
• Supervisar, evaluar y auditar la operación de las sucursales y servicios asignados, mediante visitas en campo, revisiones documentales y análisis de indicadores.
• Impulsar el uso eficiente y la mejora de los sistemas de información y seguridad de la región, garantizando el registro oportuno, la trazabilidad operativa y la confiabilidad de los datos.
• Establecer, monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPI’s) operativos, financieros, comerciales y de servicio.
• Impulsar el desarrollo comercial de la región, identificando oportunidades de crecimiento, nuevos negocios, ampliación de servicios, renovaciones y retención de clientes.
• Participar en la gestión comercial y de ventas de la región, colaborando en propuestas técnicas y económicas, licitaciones, negociaciones, presentaciones comerciales y cierres de oportunidades.
• Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos

Conocimientos

Liderazgo regional

Gestión de operaciones

Análisis de KPI

Métricas financieras

Viajar 50%

Educación

Lic. Seguridad e Higiene

Derecho

Administración

Descripción del empleo

Dirigir, coordinar y fortalecer la operación de las sucursales de la región bajo su responsabilidad, mediante el desarrollo de un equipo competente, comprometido y con un clima laboral favorable; la correcta aplicación y mejora continua de políticas y procedimientos; el uso eficiente de los sistemas de información y seguridad; la recopilación y análisis oportuno de información confiable para la toma de decisiones y la administración rentable de los recursos humanos, materiales y financieros, con el fin de asegurar la continuidad operativa, el cumplimiento, la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y la rentabilidad sostenible de la empresa a través del crecimiento rentable sostenido.

Requisitos:

• 10+años de experiencia liderando empresas de seguridad patrimonial a nivel regional o nacional
• Lic en Seguridad e Higiene, Derecho o Administración
• Haber manenado operaciones en sitios múltiples con un mínimo de 400 custodios
• Manejo de métricos operativos y financieros
• Disponabilidad para viajar hasta un 50% del tiempo

Actividades y Responsabilidades Principales:

• Definir, ejecutar y dar seguimiento a la estrategia operativa y comercial de la región asignada,
• Garantizar el cumplimiento normativo, contractual y corporativo, mediante la correcta aplicación de políticas, procedimientos, estándares internos y disposiciones legales vigentes.
• Identificar, evaluar, prevenir y gestionar oportunamente los riesgos y amenazas que puedan afectar al personal, la operación, los activos, la información y los intereses de la empresa.,
• Dirigir la administración integral de los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros de la región.,
• Supervisar, evaluar y auditar la operación de las sucursales y servicios asignados, mediante visitas en campo, revisiones documentales y análisis de indicadores.
• Impulsar el uso eficiente y la mejora de los sistemas de información y seguridad de la región, garantizando el registro oportuno, la trazabilidad operativa y la confiabilidad de los datos.
• Establecer, monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPI’s) operativos, financieros, comerciales y de servicio.
• Impulsar el desarrollo comercial de la región, identificando oportunidades de crecimiento, nuevos negocios, ampliación de servicios, renovaciones y retención de clientes,
• Participar en la gestión comercial y de ventas de la región, colaborando en propuestas técnicas y económicas, licitaciones, negociaciones, presentaciones comerciales y cierres de oportunidades.
• Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos