Gerente Regional de Metodología Comercial

Exitus Credit; Victoria de Durango; Presencial; MXN 254.000 - 304.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bonos por resultados

Prestaciones corporativas

Plan de vida y desarrollo profesional

Herramientas de trabajo

Descripción de la vacante

Exitus Credit busca un Gerente Regional de Metodología Comercial para liderar la implementación y supervisión de la metodología en las regiones asignadas. El rol requiere experiencia en el sector financiero y capacidad para coordinar un equipo activo de asesores para alcanzar metas comerciales.

Se valorará capacidad de viajar, manejo de indicadores de desempeño y desarrollo de estrategias de crecimiento. Ofrecemos sueldo base competitivo, bonos por resultados y prestaciones corporativas para

Formación

• Licenciatura en áreas económico-administrativas o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones regionales en el sector financiero.
• Indispensable contar con un equipo activo de al menos 10 asesores comisionistas.
• Disponibilidad para viajar de manera constante.

Responsabilidades

• Implementar y supervisar la metodología comercial en las regiones asignadas.
• Asegurar la correcta ejecución de estrategias y procesos comerciales.
• Coordinar, desarrollar y dar seguimiento al equipo de asesores.
• Monitorear indicadores de productividad, colocación y rentabilidad.
• Identificar oportunidades de mejora e implementar planes de acción.
• Realizar visitas de campo para garantizar el cumplimiento de objetivos.
• Presentar resultados y estrategias de crecimiento a la dirección.

Conocimientos

Liderazgo

Capacitación y desarrollo de equipos

Gestión de indicadores de desempeño

Estrategia comercial

Habilidades de ventas

Presentación de resultados

Educación

Licenciatura en áreas económico-administrativas

Descripción del empleo

Gerente Regional de Metodología ComercialImportante empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda de un Gerente Regional de Metodología Comercial con visión estratégica, liderazgo comprobado y enfoque en resultados.Buscamos profesionales con experiencia en financieras, microfinanzas, créditos, seguros, AFORES o cualquier otro ramo financiero, capaces de impulsar el crecimiento comercial y garantizar la correcta ejecución de la estrategia en campo.Requisitos:Licenciatura concluida en áreas económico-administrativas o afín.Experiencia mínima de 3 años en posiciones regionales.Experiencia en el sector financiero.Indispensable contar con un equipo activo de al menos 10 asesores comisionistas.Disponibilidad para viajar de manera constante.Vehículo propio y licencia de conducir vigente.Experiencia en liderazgo, capacitación y desarrollo de equipos comerciales.Manejo de indicadores de desempeño y cumplimiento de objetivos.Principales responsabilidades:Implementar y supervisar la metodología comercial en las regiones asignadas.Asegurar la correcta ejecución de estrategias y procesos comerciales.Coordinar, desarrollar y dar seguimiento al equipo de asesores.Monitorear indicadores de productividad, colocación y rentabilidad.Identificar oportunidades de mejora e implementar planes de acción.Realizar visitas de campo para garantizar el cumplimiento de objetivos.Presentar resultados y estrategias de crecimiento a la dirección.Ofrecemos:Sueldo base competitivo $25,000 mensuales netos.Atractivo esquema de bonos por resultados.Prestaciones corporativas.Herramientas de trabajo.Plan de vida y desarrollo profesional.Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa sólida y en expansión.Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales, dispones de una red activa de asesores comisionistas y buscas un proyecto con alto potencial de crecimiento, esta oportunidad es para ti.