Gerente Regional de Metodología Comercial

Exitus Credit; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 254.000 - 304.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones corporativas

Herramientas de trabajo

Plan de vida y desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Exitus Credit busca un Gerente Regional de Metodología Comercial con visión estratégica para impulsar el crecimiento y asegurar la ejecución de la estrategia en campo.

Se requiere liderazgo comprobado, experiencia en financieras y manejo de equipos de asesores comisionistas. Disponibilidad para viajar y vehículo propio son indispensables. Ofrecemos sueldo base competitivo y bonos por resultados, con plan de desarrollo profesional.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones regionales.
• Experiencia en el sector financiero.
• Equipo activo de al menos 10 asesores comisionistas.
• Disponibilidad para viajar de manera constante.
• Vehículo propio y licencia de conducir vigente.
• Manejo de indicadores de desempeño y cumplimiento de objetivos.

Responsabilidades

• Implementar y supervisar la metodología comercial en las regiones asignadas.
• Asegurar la correcta ejecución de estrategias y procesos comerciales.
• Coordinar, desarrollar y dar seguimiento al equipo de asesores.
• Monitorear indicadores de productividad, colocación y rentabilidad.
• Identificar oportunidades de mejora e implementar planes de acción.
• Realizar visitas de campo para garantizar el cumplimiento de objetivos.
• Presentar resultados y estrategias de crecimiento a la dirección.

Conocimientos

Liderazgo

Capacitación y desarrollo

Gestión de equipos comerciales

Análisis de indicadores

Visitas de campo

Disponibilidad para viajar

Experiencia en sector financiero

Educación

Licenciatura en áreas económico-administrativas o afín

Descripción del empleo

Gerente Regional de Metodología ComercialImportante empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda de un Gerente Regional de Metodología Comercial con visión estratégica, liderazgo comprobado y enfoque en resultados.Buscamos profesionales con experiencia en financieras, microfinanzas, créditos, seguros, AFORES o cualquier otro ramo financiero, capaces de impulsar el crecimiento comercial y garantizar la correcta ejecución de la estrategia en campo.Requisitos:Licenciatura concluida en áreas económico-administrativas o afín.Experiencia mínima de 3 años en posiciones regionales.Experiencia en el sector financiero.Indispensable contar con un equipo activo de al menos 10 asesores comisionistas.Disponibilidad para viajar de manera constante.Vehículo propio y licencia de conducir vigente.Experiencia en liderazgo, capacitación y desarrollo de equipos comerciales.Manejo de indicadores de desempeño y cumplimiento de objetivos.Principales responsabilidades:Implementar y supervisar la metodología comercial en las regiones asignadas.Asegurar la correcta ejecución de estrategias y procesos comerciales.Coordinar, desarrollar y dar seguimiento al equipo de asesores.Monitorear indicadores de productividad, colocación y rentabilidad.Identificar oportunidades de mejora e implementar planes de acción.Realizar visitas de campo para garantizar el cumplimiento de objetivos.Presentar resultados y estrategias de crecimiento a la dirección.Ofrecemos:Sueldo base competitivo $25,000 mensuales netos.Atractivo esquema de bonos por resultados.Prestaciones corporativas.Herramientas de trabajo.Plan de vida y desarrollo profesional.Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa sólida y en expansión.Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales, dispones de una red activa de asesores comisionistas y buscas un proyecto con alto potencial de crecimiento, esta oportunidad es para ti.