Gerente Regional de Metodología Comercial

Exitus Credit; Torreón; Presencial; MXN 254.000 - 304.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones corporativas

Herramientas de trabajo

Plan de vida y desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Exitus Credit busca un Gerente Regional de Metodología Comercial con visión estratégica para impulsar el crecimiento en las regiones asignadas. Se requiere experiencia en el sector financiero, liderazgo de equipos y capacidad para ejecutar la estrategia en campo.

Ofrecemos sueldo base competitivo de 25,000 MXN netos mensuales, bono por resultados y prestaciones corporativas. Se valorará disponibilidad para viajar, vehículo propio y licencia vigente.

Formación

• Licenciatura concluida en áreas económico-administrativas o afín.
• Mínimo 3 años en posiciones regionales en el sector financiero.
• Liderar un equipo activo de al menos 10 asesores comisionistas.
• Disponibilidad para viajar de manera constante; vehículo propio y licencia vigente.

Responsabilidades

• Implementar y supervisar la metodología comercial en las regiones asignadas.
• Asegurar la correcta ejecución de estrategias y procesos comerciales.
• Coordinar, desarrollar y dar seguimiento al equipo de asesores.
• Monitorear indicadores de productividad, colocación y rentabilidad.
• Identificar oportunidades de mejora e implementar planes de acción.
• Realizar visitas de campo para garantizar el cumplimiento de objetivos.
• Presentar resultados y estrategias de crecimiento a la dirección.

Conocimientos

Liderazgo

Capacitación

Desarrollo de equipos

Gestión de KPI

Viajes frecuentes

Metodología comercial

Educación

Licenciatura en áreas económico-administrativas

Descripción del empleo

Gerente Regional de Metodología ComercialImportante empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda de un Gerente Regional de Metodología Comercial con visión estratégica, liderazgo comprobado y enfoque en resultados.Buscamos profesionales con experiencia en financieras, microfinanzas, créditos, seguros, AFORES o cualquier otro ramo financiero, capaces de impulsar el crecimiento comercial y garantizar la correcta ejecución de la estrategia en campo.Requisitos:Licenciatura concluida en áreas económico-administrativas o afín.Experiencia mínima de 3 años en posiciones regionales.Experiencia en el sector financiero.Indispensable contar con un equipo activo de al menos 10 asesores comisionistas.Disponibilidad para viajar de manera constante.Vehículo propio y licencia de conducir vigente.Experiencia en liderazgo, capacitación y desarrollo de equipos comerciales.Manejo de indicadores de desempeño y cumplimiento de objetivos.Principales responsabilidades:Implementar y supervisar la metodología comercial en las regiones asignadas.Asegurar la correcta ejecución de estrategias y procesos comerciales.Coordinar, desarrollar y dar seguimiento al equipo de asesores.Monitorear indicadores de productividad, colocación y rentabilidad.Identificar oportunidades de mejora e implementar planes de acción.Realizar visitas de campo para garantizar el cumplimiento de objetivos.Presentar resultados y estrategias de crecimiento a la dirección.Ofrecemos:Sueldo base competitivo $25,000 mensuales netos.Atractivo esquema de bonos por resultados.Prestaciones corporativas.Herramientas de trabajo.Plan de vida y desarrollo profesional.Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa sólida y en expansión.Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales, dispones de una red activa de asesores comisionistas y buscas un proyecto con alto potencial de crecimiento, esta oportunidad es para ti.