Gerente regional - Comedores Industriales

Corporativo Kosmos; Saltillo; Presencial; MXN 90,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios busca un Gerente Regional en Saltillo, Coahuila, para coordinar diversas unidades y garantizar un servicio de calidad. Se requiere experiencia en gestión de equipos, habilidades en recursos humanos y administración, así como disponibilidad para viajar. El puesto es de tiempo completo con un sueldo de $90k.

Formación

• 3 años de experiencia en un rol gerencial.
• Habilidad para gestionar equipos y cumplir objetivos.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Coordinar las unidades de negocio para ofrecer un servicio de calidad.
• Gestionar el funcionamiento administrativo y operativo de las unidades.
• Supervisar la plantilla y estrategias de retención de talento.

Conocimientos

Recursos Humanos

Administración

Microsoft Office

Educación

Educación superior - Licenciatura

Descripción del empleo

Gerente Regional

Objetivo

Coordinar las diferentes unidades de negocio que corresponden a SEDES, que tiene a su cargo para que ofrezcan un servicio de calidad y se destaquen entre la competencia.

Gestionar un equipo de alto desempeño para equiparlos de las herramientas necesarias para su actividad diaria
Guiar al equipo a cumplir las metas y superar las expectativas para el desarrollo interno de su equipo a cargo.

Funciones

Revisar los indicadores de cada negocio y elaborar planes de acción en conjunto con el responsable del negocio.

Gestionar el buen funcionamiento de las unidades de negocio a su cargo tanto en el aspecto administrativo como operativo
Gestionar estrategias para mejorar la satisfacción del cliente interno
Crear estrategia para desarrollo de negocio
Asegurar que los procedimientos administrativos y de control de efectivo sean aplicados
Coordinar reuniones periódicas con los gerentes para determinar los objetivos específicos semanales y mensuales
Garantizar que todas las áreas trabajen en conjunto
Optimización y autorización de gastos
Revisar y supervisar se realicen los controles internos
Supervisar la plantilla y rotación de cada sucursal para crear estrategias de retención y/o desarrollo de talento interno
Fomentar un clima laboral favorable al promover la cultura organizacional del grupo
Alinear a todo su equipo a cumplir los objetivos para su conocimiento, medición y seguimiento
Dar seguimiento a las necesidades de cada sucursal y el equipo de gente
Cumplir con todos los estándares que marca la franquicia
Brindar habilidades de trabajo en equipo para el desarrollo del talento interno
Seleccionar, asignar, motivar, capacitar, desarrollar, evaluar, suspender y/o dar de baja del personal que depende directamente de su puesto
Monitorear las encuestas de satisfacción
Manejo de quejas de los invitados
Disponibilidad para viajar
Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $90 k.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Conocimientos: Recursos Humanos, Administración, Microsoft Office
Licencias de conducir: A ,B ,C
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcacion, localidad