Gerente Regional Zona norte

Grupo Pesado Castro; Morelia; Presencial; MXN 600.000 - 900.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bono por resultados

Comisiones variables

Prestaciones de ley

Oportunidad de crecimiento

Descripción de la vacante

Grupo Pesado Castro busca un Gerente Regional de Ventas para la zona norte. La posición supervisa varias sucursales y lidera equipos para lograr metas de ventas y rentabilidad.

Se requieren licenciatura en áreas económico-administrativas, 4–5 años de experiencia en retail y experiencia en gestión de KPIs. Se valora orientación a resultados y disponibilidad para viajar frecuentemente. Ofrecemos desarrollo profesional, bono por resultados y prestaciones de ley.

Formación

• Licenciatura en áreas económico-administrativas, pasante o titulada.
• 4 a 5 años de experiencia en retail y liderazgo de equipos.
• Experiencia en KPIs de ventas y gestión de tiendas.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente y horario flexible.

Responsabilidades

• Supervisar operación de múltiples sucursales.
• Diseñar e implementar estrategias para incrementar ventas.
• Liderar, desarrollar y motivar equipos de alto desempeño.
• Dar seguimiento a KPIs regionales y objetivos.
• Asegurar servicio y experiencia del cliente.
• Identificar oportunidades y plan de acción regional.

Conocimientos

Liderazgo

Ventas

KPIs

Estrategia

Educación

Licenciatura

Herramientas

CRM

ERP

Descripción del empleo

GERENTE REGIONAL DE VENTAS – ZONA NORTEForma parte de una empresa líder en el sector retail y moda y únete a un equipo enfocado en el crecimiento, la excelencia comercial y el desarrollo de talento. Zona de responsabilidad: • Monterrey • Tijuana • Sonora • Morelia • Chihuahua .Colima PRINCIPALES RESPONSABILIDADESSupervisar y garantizar la correcta operación de múltiples sucursales.Diseñar e implementar estrategias comerciales enfocadas en el incremento de ventas y rentabilidad.Liderar, desarrollar y motivar equipos de trabajo de alto desempeño.Dar seguimiento a indicadores comerciales y operativos.Asegurar el cumplimiento de metas, KPIs y objetivos regionales.Garantizar los estándares de servicio, atención y experiencia del cliente.Identificar áreas de oportunidad y establecer planes de acción para mejorar los resultados de la región.Dar seguimiento al desempeño de cada sucursal y acompañar a los equipos en el logro de sus objetivos. REQUISITOS Licenciatura en áreas económico-administrativas, pasante o titulado. 4 a 5 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector retail. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Manejo y seguimiento de KPIs e indicadores de ventas. Enfoque comercial y orientación a resultados. Amplia disponibilidad para viajar constantemente. Disponibilidad de horario. OFRECEMOS Sueldo base competitivo Bono por resultados Esquema de comisiones variables Bono adicional por resultados de la región Prestaciones de ley Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.Envía tu CV y nuestro equipo de Reclutamiento se pondrá en contacto contigo a la brevedad¡LIDERA, CRECE Y LLEVA LOS RESULTADOS DE LA REGIÓN AL SIGUIENTE NIVEL!