Gerente Recursos Humanos - Hotel Camino Real Monterrey

Camino Real Hoteles; San Pedro Garza García; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Hoteles Camino Real busca un Gerente de Recursos Humanos para su hotel en Monterrey. El rol implica supervisar el reclutamiento, la gestión de nómina y desarrollar un ambiente laboral óptimo. El candidato ideal debe poseer experiencia en el sector hotelero y habilidades de liderazgo.

Servicios

Prestaciones de Ley

Fondo de Ahorro 5%

Vales de Despensa 5%

Seguro de vida

Formación

• Experiencia de 5 años en el ramo hotelero.
• Más de 3 años como Gerente de Recursos Humanos.
• Idiomas: Inglés.

Responsabilidades

• Supervisar el proceso de reclutamiento y selección.
• Gestionar la nómina y el cumplimiento de políticas.
• Coordinar el clima laboral y la cultura empresarial.

Conocimientos

Liderazgo

Trabajo en equipo

Reclutamiento y selección

Educación

Licenciatura en Administración Hotelera, Psicología, L.A.E. o afín

Descripción del empleo

Únete a la gran familia de Hoteles Camino Real, estamos en reclutamiento: Gerente de Recursos Humanos - Hotel Camino Real Monterrey.

Tu objetivo será supervisar y coordinar la implementación y cumplimiento de políticas, procedimientos y estrategias orientadas a propiciar las mejores condiciones para atraer, retener y desarrollar a los colaboradores, ejecutando y administrando la nómina de acuerdo al plan y la normatividad de la empresa.

Algunas de las actividades que tendrás:

- Gestionar el correcto proceso de reclutamiento y selección, contratación, proceso de inducción y seguimiento a nuevos colaboradores.

- Seguimiento de Capacitación anual.

- Gestionar las acciones que fomenten una comunicación interna para la mejora de proceso, optimación operativa, cambio cultural y desarrollo integral.

- Programar y dar seguimiento a clima laboral y programas de Cultura empresarial.

- Vigilar los planes de desarrollo y carrera para el personal.

- Elaboración Nóminas.

- Organización de eventos internos, recreativos o de capacitación.

- Manejo de KPI´S


Requisitos:


- Lic. En Administración Hotelera, Psicología, L.A.E. o afín

- Experiencia de 5 años en el ramo hotelero

- 3 años como Gerente de RH


Conocimientos * imprescindibles*:


- Reclutamiento y selección
- Contratación de personal y capacitación
- Proceso de nómina e incidencias (IDSE, SUA).
- Inspecciones de la secretaria de trabajo y previsión social
- Ley federal del trabajo
- Ley del seguro social
- Infonavit/FONACOT
- Plataformas para postear vacantes
- Manejo de sindicatos
- Manejo de personal

Ofrecemos:

-$33,000 brutos mensuales
-Prestaciones de Ley
-Fondo de Ahorro 5%
-Vales de Despensa 5%
-SGMM
-Seguro de vida

Zona de Trabajo: San Pedro Garza García, Nuevo León.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Liderazgo, Trabajo en equipo
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human