GERENTE GESTION DE FUERZA VENTA Y SERV

Banorte; San José del Cabo; Presencial; MXN 900.000 - 1.300.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Banorte busca un Gerente de Gestión Fuerza de Venta y Servicio para liderar a nivel nacional la coordinación de eventos de bienvenida de nómina, vinculación de créditos y retención de clientes migrados. Se requerirá experiencia en banca y área comercial, capacidad de planificación, coordinación interdepartamental y disponibilidad para viajar.

Se valora la capacidad de documentar procesos, gestionar recursos y garantizar ejecución sin fallas en los eventos presenciales para emisoras de nómina.

Formación

• Licenciatura o Ingeniería en Administración, contaduría, economía o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en banca y área comercial.
• Disponibilidad para viajar (Sí) y para cambio de residencia (No).

Responsabilidades

• Administrar a nivel nacional el procesamiento, atención y seguimiento de solicitudes para eventos de bienvenida de nómina.
• Planificar y ejecutar eventos de dispersión de nómina y retención de clientes.
• Coordinar a promotores y asegurar herramientas necesarias (capacitación, tablets, material).
• Dar seguimiento a fallas y mantener base de datos de eventos y resultados.

Conocimientos

Banca

Gestión de ventas

Coordinación de eventos

Comunicación

Educación

Licenciatura / Ingeniería en Administración, Contaduría, Economía o afín

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Categoría: Banca Comercial/Sucursales

ID de Requisicion: 123713

Gerente Gestión Fuerza de Venta y Servicio

En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.

Objetivo del puesto: Responsable de administrar a nivel nacional el procesamiento, atención y seguimiento de las solicitudes que la Fuerza de Ventas y Servicio recibe centralmente para la planeación y ejecución de eventos de bienvenida de nuevas nóminas (implementación), otorgamiento de créditos de nómina (vinculación) y retención de clientes de nómina que han migrado a otro banco, realizando los planes de trabajo de atención de estos eventos, asegurando que cada participante cumpla con su tarea, y así evitando errores de logística durante la ejecución presencial en las empresas que utilizan el servicio de dispersión de nómina (emisoras de nómina).

Cada día te encontrarás antenuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:

• Recibir y tener sesiones de entendimiento para atender las solicitudes de los ejecutivos que atienden a las emisoras de nómina en torno a la ejecución de eventos de la Fuerza de Ventas y Servicio, los cuales se distribuirán en:
• Atracción y Vinculación solicitado por las Bancas de relación, estrategia con Seguros Banorte que tiene por objetivo la atracción de nómina habientes a través de la portabilidad.
• Adicionalmente documentar la sinergia de apertura de emisoras que se gestionará con las bancas (Mayorista, Estados y Municipios) para solicitar acceso a los promotores de la Fuerza de Venta.
• Identificar la necesidad y asignarla al responsable que corresponda para dar seguimiento al cumplimiento de compromisos. (implementación, vinculación o retención).
• Recabar de los responsables y dar seguimiento al plan de trabajo de cada evento (check list), que vayan solicitando cualquiera de los 8 territorios.
• Dar a conocer a todos los involucrados el plan de ejecución de cada evento.
• Coordinar reuniones de entendimiento y seguimiento con las áreas internas y los solicitantes de los eventos.
• Gestionar ante las áreas internas lo necesario para que los Promotores que asistirán a los eventos cuenten con las herramientas necesarias para ejecutar su labor: capacitación, tabletas electrónicas, elementos publicitarios.
• Reportar y dar seguimiento a las fallas en los sistemas o equipos que impidan que los eventos se lleven a cabo de forma continua.
• Mantener actualizada la base de datos de eventos con los estatus de la organización, los avances en la ejecución y al final, los resultados obtenidos.
• Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería (Administración, contaduría, economía o afín)
• Experiencia 2 años en banca
• Experiencia en área Comercial
• Disponibilidad para viajar: Si
• Disponibilidad para cambio de residencia: No

En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes.

Atracción de Talento, Derechos Reservados 2025 | Grupo Financiero Banorte