Gerente general - Turno Completo

Importante empresa del sector; Silao; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa del sector hotelero busca un Gerente General para supervisar todas las operaciones del hotel en Silao. Esta posición es clave para maximizar la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio, gestionando recursos y liderando al personal. Se requiere experiencia mínima de 2 años y formación en áreas afines.

Servicios

Prestaciones de Ley

Uniformes

Estacionamiento Gratuito

Móvil de la empresa

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en el giro y posición.
• Fuerte experiencia en área comercial y financiera.

Responsabilidades

• Supervisar y dirigir operaciones del hotel.
• Maximizar flujos de operación y rentabilidad.
• Crear equipos de trabajo para agregar valor a los huéspedes.

Conocimientos

Liderazgo

Servicio al cliente

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Adaptabilidad al cambio

Negociación

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas, Turismo, Administración, o afín

Descripción del empleo

Puesto: Gerente General de Hotel

El objetivo de este puesto es supervisar y dirigir todas las operaciones del hotel para asegurar su éxito, maximizando la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio. Incluyendo la gestión de recursos, el liderazgo del personal, la supervisión de la calidad del servicio, y la implementación de estrategias para alcanzar los objetivos financieros y operativos del hotel.

Requisitos:

-Experiencia comprobable mínima de 2 años o más en el giro y posición (Indispensable)
-Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas, Turismo, Administración, o afín.
-Fuerte experiencia en el área comercial y financiera.
-Conocimiento en la operación del hotel y en sus diversas áreas (mantenimiento, ventas, recepción, ama de llaves, alimentos y bebidas, etc.)
-Dominio de habilidades de liderazgo, servicio al cliente, trabajo en equipo, orientado a resultados, adaptabilidad al cambio y negociación.

Responsabilidades:

Maximizar los flujos de operación y la rentabilidad.

Potencializar los índices de satisfacción de los huéspedes

Crear equipos con el área de operaciones para brindar valor agregado y tangible a los huéspedes, a través de las diferentes unidades de negocio

Establecer prácticas de gestión de capital humano que permitan atraer, desarrollar y retener el talento con que cuenta el hotel

Supervisión

Coordinación y supervisión de de eventos

Beneficios:
• Prestaciones de Ley
• Uniformes
• Sueldo Base $ 20,000-24,000 según aptitudes y experiencia.
• Estacionamiento Gratuito
• Móvil de la empresa

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura