Gerente en Entrenamiento Tiendas Retail - Cd.Méx., Edo.Méx., Guerrero y Morelos

Grupo Tony; Estado de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Tony, una importante empresa en el ramo papelero, busca un Gerente en Entrenamiento para sus tiendas retail. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas, conocimientos en logística y atención al cliente. Ofrecemos un ambiente de trabajo estable, beneficios superiores a la ley y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Vales de despensa

Uniforme

Capacitación

Desarrollo y crecimiento profesional

Beneficios y descuentos con empresas afiliadas

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en retail, preferente en papelería.
• Disponibilidad para cambio de residencia y viajar.

Responsabilidades

• Mantener presupuestos de ventas.
• Desarrollar personal a su cargo y propiciar ambiente sano de trabajo.
• Control del inventario y logística de operación.

Conocimientos

Ventas

Atención y servicio al cliente

Manejo de grupos de venta

Educación

Lic. Administración de Empresas

Contador Público

Ingeniero Industrial

Carrera trunca

Descripción del empleo

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO!
Importante Empresa en el Ramo Papelero a Nivel Nacional, busca talento con alto sentido de responsabilidad, compromiso y experiencia en Ventas:
“GERENTE EN ENTRENAMIENTO TIENDAS RETAIL - CONOCIMIENTO DE ZONA CD.MÉX., EDO. DE MÉXICO, GUERRERO Y MORELOS”

**Requisitos:
• Escolaridad: Lic. Administración de Empresas, Contador Público, Ingeniero Industrial o Carrera trunca.
• Disponibilidad para cambio de residencia (Indispensable) así como conocimiento de Cd.Méx., Tlalnepantla, Estado de México-Guerrero y Morelos.
**Experiencia:
• 1 año en tiendas de mostrador y autoservicio (retail), preferentemente experiencia en papelería.

**Conocimientos:
• Exhibición de mercancía, ventas de mayoreo, sistemas de distribución-flotilla vehicular y logística, manejo de grupos de venta de calle y telemarketing.
• Concepto muy claro de atención y servicio al cliente.
• Cuentas por asesoría y penetración.

**Funciones:
• Mantener presupuestos de ventas.
• Mantener un estándar de servicio
• Desarrollo del personal a su cargo y propiciar un ambiente sano de trabajo.
• Mantenimiento al lay-out, planogramas y logística de operación
• Control del inventario; orden, clasificación y acomodo, rotación continua, control de merma (no defectuosos), coordinación de rotativos, seguimiento y aclaración de diferencias.
* Control de Flotilla vehicular , propuesta y distribución de rutas de reparto, mantenimiento vehicular.

**Ofrecemos:
• Sueldo base
• Prestaciones superiores a las de la ley: Vales de despensa, Uniforme.
• Capacitación.
• Contratación directa con la Empresa.
• Estabilidad laboral.
• Desarrollo y crecimiento profesional.
• Beneficios y descuentos con empresas afiliadas.
• Buen ambiente de trabajo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 55 años
Licencias de conducir: B
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente