Gerente en entrenamiento - Monterrey

Cuidado con el Perro; Monterrey; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora empresa en el sector retail busca un Gerente en Entrenamiento que esté listo para liderar y desarrollar un equipo. Esta posición clave implica la planificación de objetivos, manejo de inventarios y control operativo de la tienda. Con un ambiente dinámico y la posibilidad de crecimiento, esta es una gran oportunidad para aquellos que buscan dejar su huella en la industria de la moda. Si tienes habilidades de liderazgo y una mentalidad estratégica, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti.

Servicios

Bono de ventas mensual

Bono de merma semestral

Descuento del 30% en la marca

Prestaciones de ley

2 días de descanso

Formación

• 3 años de experiencia en roles similares en retail.
• Disponibilidad para cambio de residencia y para viajar.

Responsabilidades

• Planear objetivos y manejar un equipo de al menos 20 personas.
• Controlar suministros, inventarios y seguimiento a indicadores.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Liderazgo en equipo

Experiencia en atención al cliente

Enfoque estratégico

Organización

Planificación financiera

Gestión del cambio

Sentido comercial

Proactividad

Toma de decisiones

Educación

Bachillerato general

Herramientas

Habilidades tecnológicas

Descripción del empleo

Estamos buscando un Gerente en Entrenamiento con experiencia en el Giro Retail de Ropa.

Funciones principales dentro de tienda:

1. Planear los objetivos.
2. Manejo de un equipo mínimo de 20 personas.
3. Controlar los suministros y materiales necesarios para la operación.
4. Desarrollo de talento.
5. Control de inventarios.
6. Seguimiento a indicadores como rotación, merma, estados financieros, presupuesto y control de gastos.
7. Control operativo de tienda, incluyendo apertura y cierre.
8. Manejo de valores.
9. Gestión de entrada y salida de mercancía en bodega.
10. Apego a procedimientos.
11. Dominio de habilidades tecnológicas.
12. Experiencia en temporadas de ventas.

Competencias requeridas:

1. Comunicación efectiva.
2. Liderazgo en equipo.
3. Experiencia en atención al cliente.
4. Enfoque estratégico.
5. Organización.
6. Planificación financiera.
7. Gestión del cambio.
8. Sentido comercial.
9. Visión optimista.
10. Proactividad.
11. Análisis.
12. Enfoque a resultados.
13. Toma de decisiones.

Ofrecemos:

1. Sueldo base semanal, a partir de $17,000.00 mensuales.
2. Bono de ventas mensual.
3. Bono de merma semestral.
4. Prestaciones de ley.
5. Descuento del 30% en la marca.
6. 2 días de descanso.

Requisitos adicionales:

• Disponibilidad para cambio de residencia y para viajar.
• Disponibilidad de inicio: 19/05/2025.
• Tipo de puesto: Tiempo completo, en modalidad presencial.
• Jornada laboral: Turno de 8 horas.
• Edad: entre 25 y 40 años.
• Educación mínima: Bachillerato general.
• Experiencia mínima: 3 años en roles similares.

Palabras clave:

lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.