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Descripción de la vacante
Una empresa farmacéutica busca un(a) Gerente de Distrito para gestionar las ventas en Baja California. Se requiere título universitario y 3 años de experiencia en roles similares. El puesto implica trabajar en equipo y asegurarse de que las marcas estén disponibles en los puntos de venta. Se ofrecen incentivos y prestaciones superiores a la ley.
Servicios
Seguro de vida
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Formación
3 años de experiencia como gerente de distrito en la industria farmacéutica.
3 años de experiencia como representante médico en la industria farmacéutica.
Dominio de auditorías (ATV, Close Up, Analyzer, Target Mobile).
Responsabilidades
Cumplir la cobertura de los presupuestos de ventas.
Orientar a colaboradores en la ejecución de tareas.
Garantizar la disponibilidad de marcas en puntos de venta.
Conocimientos
Orientación a resultados
Gestión estratégica
Trabajo en equipo
Liderazgo
Comunicación asertiva
Educación
Licenciatura (titulado indispensable)
Herramientas
Microsoft Office
Descripción del empleo
Responsabilidades:
Cumplir la cobertura de los presupuestos de ventas del territorio asignado.
Orientar a sus colaboradores a realizar una perfecta ejecución de las tareas.
Trabajar en el campo el 80% de su tiempo.
Garantizar la disponibilidad de las marcas promocionadas en los puntos de venta.
Asegurar la cobertura de la visita médica de su equipo de trabajo.
Elaboración de planes de trabajo.
Desarrollo de competencias de sus Representantes.
Calificaciones:
Residir en Tijuana.
Licenciatura (titulado indispensable).
Experiencia previa de 3 años como gerente de distrito en la industria farmacéutica (indispensable y necesario).
Experiencia previa indispensable de 3 años como representante médico en la industria farmacéutica.
Dominio de auditorías (ATV, Close Up, Analyzer, Target Mobile, Mobile Intelligence).
Conocimiento de paquetería Microsoft Office.
Disponibilidad para viajar.
Viaje a Ensenada, Hermosillo, Cd. Obregón, Nogales.
Habilidades Requeridas:
Orientación a resultados.
Gestión estratégica.
Pensamiento analítico y orientado al servicio.
Trabajo en equipo y nivel elevado de relaciones interpersonales.
Liderazgo y comunicación asertiva.
Compromiso y Honestidad.
Habilidad de negociación con clientes internos y externos.
Tolerancia a la frustración.
Rango de Pago y Paquete de Compensación:
Sueldo base.
Esquema de incentivos.
Prestaciones superiores de ley (SGMM, seguro de vida, seguro de gastos funerarios, vales de despensa, fondo de ahorro, caja de ahorro, gasolina, aguinaldo superior, prima vacacional superior, vacaciones, auto).
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