Gerente de Ventas - Inmobiliario

JAVER; Barrio de España; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa desarrolladora de vivienda en México busca un líder de ventas con al menos 2 a 3 años de experiencia en ventas de inmuebles y capacidad para gestionar equipos. Ofrecen un sueldo competitivo con prestaciones superiores a la ley y oportunidades de desarrollo. Se requiere licenciatura y habilidades intermedias en Office.

Servicios

Sueldo competitivo

Vales de despensa

Seguro de vida

Fondo de ahorro

Seguro de gastos médicos mayores

Formación

• 2 a 3 años de experiencia en ventas de inmuebles.
• Escolaridad mínima: Licenciatura.
• Edad entre 30 y 50 años.

Responsabilidades

• Cumplir el objetivo de venta mensual.
• Establecer políticas de equipo.
• Cumplir políticas internas y lineamientos.

Conocimientos

Manejo de paquetería Office

Toma de decisión

Manejo de equipo de trabajo

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas

Descripción del empleo

Overview

Somos la empresa desarrolladora de vivienda con más prestigio en el norte de México, con más de 50 años de experiencia en el mercado. Nos distinguimos por ser una empresa socialmente responsable y uno de los mejores lugares para trabajar en el país. Nos especializamos en desarrollos inmobiliarios de alta calidad para diferentes segmentos del mercado, con operaciones en Nuevo León, Jalisco, Aguascalientes, Querétaro, Estado de México, Quintana Roo, Puebla y Tamaulipas.

Objetivo

Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos por la empresa, capacitar, dirigir, planear y coordinar las actividades de la fuerza de ventas, así como garantizar la correcta operación de la oficina y/o puntos de venta a su cargo.

Requisitos

• Escolaridad mínima: Licenciatura en Administración de Empresas, Comercio Internacional o Contabilidad.
• Experiencia: mínima de 2 a 3 años.
• Experiencia en ventas de Inmuebles.
• Manejo de paquetería Office intermedio-avanzado.
• Excelente toma de decisión, seguimiento y manejo de equipo de trabajo.

Funciones

• Cumplir con su equipo de trabajo el objetivo de la venta de acuerdo con lo marcado por la unidad de negocio cada mes.
• Establecer políticas de equipo y realizar los ajustes según sean necesarios, así como actualizar las mismas cada que se integra un asesor.
• Revisión de imagen en áreas de venta (caseta de ventas, casas muestra, áreas de juegos, oficinas, etc.).
• Cumplir y hacer cumplir políticas internas y lineamientos.

Nuestra oferta de valor

• Sueldo competitivo
• Prestaciones superiores a las de ley: vales de despensa, seguro de vida, fondo de ahorro, caja de ahorro, premio de asistencia, seguro de gastos médicos mayores, entre otras
• Oportunidades de desarrollo
• Aplica hoy mismo dando clic en el botón APLICAR AHORA

Requisitos adicionales

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor