Gerente Comercial En Campo — Créditos De Nómina

Exitus Credit; Guanajuato; Remote; MXN 1,200,000 - 2,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonos por desempeño

Trabajo remoto total

Seguro médico

Seguro dental

Seguro de vida

Desarrollo profesional

Entorno de alto rendimiento

Job summary

Exitus Credit busca un Gerente de Ventas Remoto con visión estratégica para liderar y expandir ventas en Latinoamérica, iniciando desde Torreón como base. Será responsable de dirigir, motivar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento, implementando estrategias para alcanzar y superar ingresos en mercados clave.

El rol es 100% remoto, con viaje ocasional para reuniones estratégicas y crecimiento internacional.

Qualifications

• Licenciatura en Administración, Marketing, Negocios o un campo relacionado; Maestría es una ventaja.
• Experiencia mínima de 7 años en ventas, con al menos 3 años en liderazgo de ventas.

Responsibilities

• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de ventas remoto distribuido en varios países.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas y planes de acción para alcanzar objetivos de ingresos y cuota de mercado.
• Monitorear el desempeño del equipo de ventas, analizar métricas clave e implementar acciones de mejora.
• Colaborar con marketing y desarrollo de productos para alinear las estrategias de ventas con iniciativas de la empresa.
• Gestionar el pipeline de ventas, pronosticar ingresos y asegurar la precisión de los informes de ventas.
• Identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias para expandir la base de clientes.

Skills

Liderazgo

Coaching

Gestión de equipos de ventas remotos

CRM

Salesforce

HubSpot

Análisis de datos

Negociación

Comunicación

Presentación

Education

Licenciatura en Administración

Maestría

Tools

Salesforce

HubSpot

Job description

Nosotro cliente está en búsqueda de un experimentado Gerente de Ventas Remoto para liderar y expandir nuestras operaciones de ventas en toda la región de Latinoamérica (LATAM), con un enfoque inicial en Torreón, Coahuila como base estratégica. Este puesto de liderazgo requiere un profesional con probada experiencia en la gestión de equipos de ventas distribuidos geográficamente, desarrollo de estrategias de mercado y logro de objetivos de ingresos ambiciosos. Buscamos a un líder visionario, capaz de inspirar y motivar a equipos a distancia, impulsando el crecimiento sostenido de nuestro negocio en los diversos mercados latinoamericanos.

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para el mercado LATAM, alineadas con los objetivos globales de la empresa.
• Gestionar, mentorizar y motivar a un equipo de ventas remoto distribuido en varios países.
• Establecer objetivos de ventas claros y medibles, y asegurar su cumplimiento por parte del equipo.
• Identificar nuevas oportunidades de mercado, socios y canales de distribución en Latinoamérica.
• Analizar el rendimiento de las ventas, las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para adaptar estrategias.
• Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, producto y soporte para asegurar una oferta coherente y competitiva.
• Más de 6 años de experiencia en ventas y desarrollo de negocio, con al menos 3 años en roles de gestión de ventas regionales o de equipo.
• Experiencia demostrada en la gestión de equipos de ventas remotos y distribuidos geográficamente.
• Profundo conocimiento de los mercados y las culturas de negocios en América Latina.
• Historial de éxito en el logro de objetivos de ingresos ambiciosos en entornos complejos.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y coaching a distancia.
• Dominio de herramientas de colaboración remota y CRM.
• Salario competitivo acorde a la experiencia, más un generoso plan de comisiones y bonificaciones por desempeño regional.
• La flexibilidad y autonomía de un rol completamente remoto, con la posibilidad de viajar ocasionalmente para reuniones estratégicas.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo a nivel internacional.
• Subsidio para equipamiento de oficina en casa y apoyo para gastos de conectividad.
• Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico integral, seguro de vida y plan de retiro.

Nuestro cliente está buscando un Gerente de Ventas con gran liderazgo y visión estratégica para unirse a su equipo, operando de forma totalmente remota . Serás responsable de dirigir, motivar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento, implementando estrategias efectivas para alcanzar y superar los objetivos de ingresos en mercados clave. Este rol es fundamental para impulsar el crecimiento de la compañía, asegurando que el equipo de ventas cuente con las herramientas, la capacitación y el apoyo necesarios para tener éxito, trabajando de manera autónoma y colaborativa con otros departamentos para alinear los esfuerzos de ventas con la estrategia general del negocio, fomentando una cultura de excelencia, innovación y mejora continua en un entorno de trabajo digitalizado.

• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de ventas, estableciendo expectativas claras y planes de desarrollo individual.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas y planes de acción para alcanzar los objetivos de ingresos y cuota de mercado.
• Monitorear el desempeño del equipo de ventas, analizar métricas clave e implementar acciones correctivas o de mejora.
• Colaborar con los equipos de marketing y desarrollo de productos para alinear las estrategias de ventas con las iniciativas de la empresa.
• Gestionar el pipeline de ventas, pronosticar ingresos y asegurar la precisión de los informes de ventas.
• Identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias para expandir la base de clientes.
• Licenciatura en Administración, Marketing, Negocios o un campo relacionado; Maestría es una ventaja.
• Experiencia mínima de 7 años en ventas, con al menos 3 años en un rol de liderazgo de ventas (gerente, director).
• Historial comprobado de éxito en la superación de objetivos de ventas y la gestión de equipos remotos.
• Sólidas habilidades de liderazgo, coaching, gestión de desempeño y desarrollo de talento.
• Dominio de metodologías de ventas y CRM (ej. Salesforce), así como herramientas de análisis de datos.
• Excelente capacidad de comunicación, negociación y resolución de problemas, con habilidad para operar eficazmente en un entorno remoto .

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un Gerente de Ventas con gran liderazgo y visión estratégica para unirse a su equipo, operando de forma totalmente remota . Serás responsable de dirigir, motivar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento, implementando estrategias efectivas para alcanzar y superar los objetivos de ingresos en mercados clave. Este rol es fundamental para impulsar el crecimiento de la compañía, asegurando que el equipo de ventas cuente con las herramientas, la capacitación y el apoyo necesarios para tener éxito, trabajando de manera autónoma y colaborativa con otros departamentos para alinear los esfuerzos de ventas con la estrategia general del negocio, fomentando una cultura de excelencia, innovación y mejora continua en un entorno de trabajo digitalizado.

Responsabilidades Clave

• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de ventas, estableciendo expectativas claras y planes de desarrollo individual.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas y planes de acción para alcanzar los objetivos de ingresos y cuota de mercado.
• Monitorear el desempeño del equipo de ventas, analizar métricas clave e implementar acciones correctivas o de mejora.
• Colaborar con los equipos de marketing y desarrollo de productos para alinear las estrategias de ventas con las iniciativas de la empresa.
• Gestionar el pipeline de ventas, pronosticar ingresos y asegurar la precisión de los informes de ventas.
• Identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias para expandir la base de clientes.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Marketing, Negocios o un campo relacionado; Maestría es una ventaja.
• Experiencia mínima de 7 años en ventas, con al menos 3 años en un rol de liderazgo de ventas (gerente, director).
• Historial comprobado de éxito en la superación de objetivos de ventas y la gestión de equipos remotos.
• Sólidas habilidades de liderazgo, coaching, gestión de desempeño y desarrollo de talento.
• Dominio de metodologías de ventas y CRM (Salesforce, HubSpot, etc.).
• Excelente capacidad de comunicación, negociación y presentación, con habilidad para operar eficazmente en un entorno remoto .

Beneficios

• Salario base competitivo junto con un generoso plan de bonificación y comisiones por desempeño del equipo.
• La flexibilidad y conveniencia de un puesto de trabajo completamente remoto .
• Un paquete de beneficios integrales que incluye seguro médico, dental, oftalmológico y de vida.
• Oportunidades significativas de desarrollo profesional y progresión de carrera.
• Un entorno de trabajo de alto rendimiento que fomenta la autonomía y la colaboración.