Gerente de ventas de hoteles

Gamma Recruitment; Tijuana; On-site; MXN 420,000 - 660,000; Full time

Job summary

Gamma Recruitment busca un Gerente de Ventas en Hotelería para dirigir las ventas de la propiedad asignada y lograr las metas de ventas establecidas. Se espera administrar recursos con una cultura de eficiencia orientada al cliente y supervisar la ejecución de estrategias de venta en los segmentos correspondientes.

El candidato ideal debe contar con formación en Administración o turismo y experiencia previa en ventas hoteleras, con habilidades en negociación y dominio de inglés.

Qualifications

• Conocimientos en técnicas de negociación para ventas.
• Inglés avanzado requerido.

Responsibilities

• Lograr el cumplimiento de metas por las ventas de los segmentos asignados.
• Consolidar los convenios con los responsables locales.
• Evaluar el desempeño de la fuerza de ventas por región y/o plaza.
• Asignar las carteras de clientes y cuotas de ventas a su equipo de ejecutivos, dependiendo de la zona geográfica, giro de las empresas o montos de ingreso.

Skills

Técnicas de negociación

Inglés avanzado

Education

Licenciatura en Administración, Turismo o afines

Job description

Misión del Puesto

Dar cumplimiento a los presupuestos anuales de ventas del hotel a su cargo con base al plan de negocios establecido para la propiedad mediante una correcta administración de los recursos con una cultura de eficiencia orientada a la atención y servicio al cliente.

Áreas de Especialización

• Ventas
• Relaciones Públicas

Conocimientos técnicos

• Técnicas de negociación.
• Inglés avanzado.

Escolaridad

• Licenciatura en Administración, Turismo o afines.

Experiencia

• Gerente de Ventas en Hotelería
• Ejecutivo de Ventas en Hotelería

Principales funciones del puesto

• Lograr el cumplimiento de metas por las ventas de los segmentos asignados.
• Consolidar los convenios con los responsables locales.
• Evaluar el desempeño de la fuerza de ventas por región y/o plaza.
• Asignar las carteras de clientes y cuotas de ventas a su equipo de ejecutivos, dependiendo de la zona geográfica, giro de las empresas o montos de ingreso.

Posición física del trabajo

• Esquema de trabajo presencial en el hotel.
• La jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora, en constante movimiento por recorridos dentro y fuera del hotel.

Necesidades físicas del puesto

• Comunicación constante con todas las áreas del hotel.
• Desplazarse constantemente en el hotel.