Gerente de Ventas

Telvista, Inc.; Guanajuato; Presencial; MXN 900.000 - 1.300.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bonos/Comisiones por objetivos

Descripción de la vacante

Telvista, Inc. busca un Gerente de Ventas Corporativas para liderar la prospección, negociación y cierre de cuentas clave en el sector Call Center/BPO. Diseñarás estrategias para expandir la presencia de nuestro centro de contacto en el mercado corporativo.

El perfil requiere mínimo 4 años en ventas B2B, manejo avanzado de prospección y CRM, con orientación a resultados y habilidad para dirigir equipos hacia metas de crecimiento sostenido.

Formación

• Experiencia mínima de 4 años en ventas corporativas (B2B) de tangibles o intangibles, idealmente servicios de Call Center / BPO.
• Conocimientos: prospección en frío (LinkedIn, bases de datos), técnicas de negociación avanzada, diseño de SLA's y CRM.
• Competencias: visión estratégica de negocio, facilidad de palabra, alta capacidad de persuasión y orientación a resultados cuantitativos.

Responsabilidades

• Incremento de cartera: elaborar cotizaciones estructurales, presentaciones ejecutivas y licitaciones a la medida de clientes corporativos.
• Liderazgo de equipos: dirigir y capacitar al equipo comercial enfocado en prospección en frío, seguimiento a tomadores de decisión y cierres de contratos a largo plazo.
• Negociación: presentar soluciones comerciales ante directores y tomadores de decisión.
• Optimización tecnológica: administrar el pipeline comercial mediante herramientas CRM
• Negociación de alto nivel

Conocimientos

Prospección en frío

Negociación avanzada

Liderazgo de equipos

Visión estratégica de negocio

Habilidad de persuasión

CRM

Herramientas

CRM

LinkedIn

Descripción del empleo

¿Eres un estratega comercial con experiencia en el sector corporativo, liderando equipos de Call Center? Buscamos un Gerente de Ventas Corporativas enfocado al 100% en la prospección, negociación y cierre de cuentas clave para expandir la presencia de nuestro centro de contacto en el mercado.

Objetivo del Puesto

Diseñar e implementar la estrategia comercial externa para atraer nuevas empresas y corporativos que requieran servicios de Call Center (atención a clientes, cobranza, ventas masivas, mesa de ayuda), liderando al equipo de ejecutivos en el cumplimiento de las metas de prospección y cierre.

Funciones Principales

• Incremento de Cartera: Elaborar cotizaciones estructurales, presentaciones ejecutivas y licitaciones a la medida de las necesidades del cliente corporativo.
• Liderazgo de Equipos: Dirigir y capacitar al equipo comercial enfocado en la prospección en frío, seguimiento a tomadores de decisión y cierres de contratos a largo plazo.
• Negociación: Presentar soluciones comerciales ante directores, gerentes de compras y tomadores de decisión.
• Optimización Tecnológica: Administrar el pipeline comercial mediante herramientas CRM
• Negociación de Alto Nivel

Perfil Requerido

• Experiencia: Mínima de 4 años en ventas corporativas (B2B) de tangibles o intangibles, idealmente vendiendo servicios de Call Center / BPO.
• Conocimientos: Manejo avanzado de prospección en frío (LinkedIn, bases de datos), técnicas de negociación avanzada, diseño de SLA's (Acuerdos de Nivel de Servicio) y CRM.
• Competencias: Visión estratégica de negocio, facilidad de palabra, alta capacidad de persuasión y orientación total a resultados cuantitativos.

¿Qué Ofrecemos?

• Sueldo Base Atractivo
• Esquema de Bonos / Comisiones por cumplimiento de objetivos.
• Prestaciones de Ley y superiores desde el primer día.
• Zona de trabajo: Centro Histórico y Sur (Coyoacán)