Gerente de Tienda Retail con 2 dias de descanso - Carter´s Parque Delta

Carter´s Brands; Ciudad de México; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Carter's busca un Gerente de Retail para su tienda en Parque Delta. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en retail, liderar equipos y dominar KPI's específicos. Se ofrece un salario bruto de $15,500 mensuales más incentivos y prestaciones superiores, asegurando un ambiente laboral inclusivo y de respeto.

Servicios

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Seguro de vida

Descuentos en la marca

Oportunidad de crecimiento y desarrollo

Formación

• Experiencia en retail (mínimo 3 años) requerida.
• Habilidades de liderazgo y supervisión de equipos cruciales.
• Dominio de KPI's como CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR es indispensable.

Responsabilidades

• Análisis y gestión de KPI's de ventas.
• Cumplimiento de objetivos de venta mediante estrategias.
• Capacitación y gestión del equipo para cumplir políticas.

Conocimientos

Liderazgo

Supervisión de equipos

Comunicación efectiva

Manejo de KPI's retail

Educación

Licenciatura trunca o concluida

Educación media superior

Descripción del empleo

CARTER'S ES UNA EMPRESA TRANSMERCIAL LÍDER EN VENTA DE ROPA Y ARTÍCULOS PARA BEBÉS Y NIÑOS.

ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE: GERENTE CON EXPERIENCIA EN RETAIL PARA CARTER'S PARQUE DELTA.

OFRECEMOS:

• Horario comercial de lunes a domingo (8 horas laborales + 1 hora de comida) con dos días de descanso entre semana.
• Salario base de $15,500.00 mensuales brutos + incentivos.
• Prestaciones de ley y superiores:
• Vales de despensa.
• Fondo de ahorro.
• Seguro de vida.
• Descuentos en la marca.
• Contratación directa por la empresa.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo.

PERFIL REQUERIDO:

• Experiencia en retail indispensable (mínimo 3 años).
• Licenciatura trunca o concluida.
• Vivir a máximo 1 hora de la zona a laborar.
• Habilidades de liderazgo y supervisión de equipos.
• Comunicación efectiva con clientes y equipo de trabajo.
• Dominio de KPI´s retail: CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR (indispensable).
• Experiencia manejando equipos de 8 personas en adelante.

MISIÓN DEL PUESTO:

• Análisis y gestión de KPI´s (CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR).
• Logro de resultados mediante ejecución de estrategias.
• Responsable de actividades operativas según los procesos establecidos.
• Gestión y capacitación del equipo para garantizar cumplimiento de políticas, procesos y resultados.
• Cumplimiento de objetivos de venta.
• Manejo de valores según proceso establecido.
• Ejecutar y mantener un excelente servicio al cliente y la presentación de la tienda.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo para empleados y clientes.

COMPROMISO DE INCLUSIÓN:

En Carter's promovemos una cultura de inclusión, igualdad y respeto. Nuestro proceso de selección está alineado a políticas de igualdad y no discriminación, brindando las mismas oportunidades sin importar raza, religión, género, orientación sexual, estado civil, nacionalidad o cualquier condición protegida por la ley. No solicitamos certificados médicos de no embarazo ni VIH para ingreso, permanencia o ascenso.

REQUISITOS:

• Educación media superior (bachillerato general).
• Mínimo 3 años de experiencia en retail.