Gerente de TI - Operaciones

Smart Jobs; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa busca un Gerente de TI para liderar su estrategia tecnológica y garantizar una infraestructura sólida y escalable. Este rol es esencial para la automatización y eficiencia operativa, así como para supervisar múltiples proyectos de innovación. Requiere un líder con experiencia en gestión de tecnología, habilidades interpersonales y capacidad para tomar decisiones estratégicas.

Servicios

Atractivo sueldo acorde a experiencia

Prestaciones de ley

Zona de trabajo en el Sur de la CDMX

Formación

• 5 años de experiencia en puestos similares de TI.
• Inglés intermedio imprescindible.
• Certificaciones deseables en métodos ágiles y gestión de proyectos.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia tecnológica y la automatización de procesos.
• Supervisar la infraestructura tecnológica y la relación con proveedores.
• Coordinar la capacitación tecnológica continua para usuarios internos.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Pensamiento analítico

Gestión de proyectos tecnológicos

Transformación digital

Educación

Título universitario en informática o relacionado

Herramientas

SAP

Oracle

Microsoft Dynamics

ERP

Descripción del empleo

Importante empresa solicita:

GERENTE DE TI

Objetivo del puesto: Liderar la estrategia tecnológica de la empresa, impulsando la eficiencia operativa, la automatización de procesos, la adopción de soluciones digitales tanto en clubes como en el corporativo; así como garantizar el funcionamiento de la infraestructura tecnológica.

Su objetivo es promover la eficiencia y automatización de la operación apalancándose de la implementación de nuevas tecnologías; así como garantizar una infraestructura tecnológica sólida, estable y escalable; alineada con los objetivos estratégicos de negocio, asegurando una experiencia superior para nuestros socios y colaboradores.

REQUISITOS:
Escolaridad: Título universitario en disciplina relacionada con la informática.
Disponibilidad para viajar
Experiencia: 5 años de experiencia en puestos similares, Liderazgo en proyectos de automatización, transformación digital, ERP, BI, y soporte a múltiples ubicaciones físicas.
Certificaciones: Deseable en certificaciones en gestión de proyectos (Scrum, PMP), ITIL, seguridad informática
Idioma: Inglés intermedio indispensable, se realizará prueba
Conocimientos: Dominio sólido en diversas áreas de la tecnología de la información y las comunicaciones, incluyendo redes, sistemas de información, seguridad de la información, automatizaciones, integraciones, evaluación y adopción de nuevas tecnologías y soporte técnico.
Principales actividades a desempeñar:
• Eficientizar y robustecer los alcances del ERP )Microsoft Business Central) o herramientas tecnológicas clave para la operación.
• Diseñar e implementar la estrategia tecnológica a corto, mediano y largo plazo alineada al plan de crecimiento de FPT.
• Evaluación e implementación de nuevas tecnologías para mejorar y eficientizar procesos existentes.
• Supervisar el desarrollo de plataformas de business intelligence que mejoren la toma de decisiones.
• Gestionar de forma eficiente y consistente la relación con proveedores tecnológicos para lograr ahorros, innovación y soporte oportuno.
• Liderar proyectos de automatización y digitalización de procesos clave en clubes y oficinas corporativas.
• Garantizar la disponibilidad, seguridad y continuidad operativa de los sistemas tecnológicos en todos los clubes y sedes corporativas.
• Gestionar el equipo de soporte técnico y asegurar tiempos de respuesta eficientes.
• Supervisar la instalación, configuración y mantenimiento de infraestructura tecnológica: cómputo, móviles, CCTV, impresión, conectividad.
• Establecer políticas de ciberseguridad y asegurar el cumplimiento de normas internas y externas.
• Dar seguimiento a indicadores de desempeño del área de TI y proponer mejoras continuas.
• Participar como aliado estratégico en nuevos proyectos de expansión, nuevos clubes, preventas, etc.
• Coordinar la capacitación tecnológica continua para usuarios internos.
• Realizar la recuperación de información de discos duros dañados o con errores, asegurando la integridad de los datos.
• Gestionar la creación y mantenimiento de cuentas de correo electrónico para los empleados, asegurando una comunicación fluida y segura.
Competencias técnicas y blandas:
• Arquitectura de sistemas y redes
• Habilidad para relacionarse y negociar exitosamente con proveedores
• Innovación y transformación digital
• Gestión de proyectos tecnológicos
• Experiencia implementando y manteniendo herramientas como SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.
• Visión estratégica
• Liderazgo
• Capacidad para gestionar crisis tecnológicas
• Pensamiento analítico y de resolución de problemas
• Trabajo en equipo interfuncionales
• Comunicación efectiva
• Orientación al Resultado
• Gestión del tiempo
• Orientación al cliente
• Adaptabilidad

Competencias Culturales:
· Confiabilidad
· Orientación a logros
· Autorrealización- desarrollo personal
· Humanista Alentador
· Afiliativo- trabajo en equipo/colaboración
· Orientación a la calidad

SE OFRECE:
Atractivo sueldo bruto acorde a experiencia
Prestaciones de ley
Zona de trabajo: Sur de la CDMX

INTERESADOS INDISPENSABLE indicar pretensión económica y compartir cv actualizado por la plataforma para seguimiento.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Especialidad
5 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 27 y 50 años
Disponibilidad de viajar: Si
Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, operations, operaciones