Gerente de Talento y Cultura

The Dunlin; Cabo San Lucas; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Auberge Resorts Collection busca un Coordinador de Reclutamiento y Selección en Cabo San Lucas. El candidato será responsable de supervisar procesos de selección, administrar personal y mantener un clima organizacional positivo. Se valorará experiencia en administración de sistemas y relaciones laborales, así como habilidades en organización de eventos y supervisión de personal.

Formación

• Experiencia en reclutamiento y selección.
• Conocimientos en IMSS y LFT.
• Habilidades en gestión de conflictos y clima organizacional.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar procesos de reclutamiento y selección.
• Mantener un buen clima organizacional mediante campañas motivacionales.
• Supervisar actividades de puestos clave y elaborar reportes de rotación.

Conocimientos

Administración del sistema Abrhil

Relaciones Laborales

Supervisión de personal

Organización de eventos

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Chileno Bay Resort & Residences, Auberge Resorts Collection, está situado en la playa más codiciada para nadar de Cabo y ofrece un ambiente fresco y contemporáneo, ideal para familias, grupos de amigos y parejas. El complejo cuenta con 99 habitaciones de hotel y 60 villas de dos, tres y cuatro habitaciones, con vistas impresionantes al océano o al exuberante jardín. Además, dispone de tres conceptos culinarios al aire libre, un spa de servicio completo, un centro de actividades de deportes acuáticos y una piscina de borde cero de tres niveles que desciende hacia la playa.

Descripción del empleo

El titular de este puesto será responsable de coordinar y supervisar los procesos de Reclutamiento y Selección, administración de personal, incidencias, conocimientos de IMSS y LFT, Relaciones Laborales y Nómina, asegurando el cumplimiento de las políticas organizacionales y la regulación vigente. Además, deberá mantener un buen clima organizacional mediante campañas motivacionales y buenas relaciones con el sindicato.

Requisitos

• Administración del sistema Abrhil
• Firma de formatos de reservaciones para centros de consumo colaboradores
• Confirmación de altas, bajas y modificaciones en Abrhil
• Participación en rally diario de operaciones
• Asesorar a jefes y gerentes en la correcta aplicación de disciplina progresiva
• Organizar y agendar casos especiales de colaboradores con el abogado de la empresa
• Supervisar orden y limpieza en áreas de descanso y servicio
• Atención general a todos los colaboradores
• Supervisar actividades de puestos clave como Gerente Asociado de T&C, Especialista de Adquisición de Talento, entre otros
• Elaborar cartas oferta e integración inicial
• Realizar entrevistas para cubrir vacantes y promociones internas
• Supervisar actualización de pizarrones y medios de comunicación internos
• Revisar vacantes con el Encargado de Adquisición de Talento
• Supervisar información en pasillos y pizarrones BOH
• Elaborar reporte de rotación
• Actualizar información para home office
• Preparar archivos para la elección de Embajadores del mes y gestionar pagos
• Organizar festividades, juntas informativas y eventos para colaboradores
• Enviar reportes y gestionar documentación laboral y de nómina
• Supervisar programas como Jóvenes Construyendo el Futuro
• Coordinar con colegas y participar en actividades de seguridad e higiene
• Gestionar documentación de pensiones alimenticias y demandas laborales
• Organizar encuestas de satisfacción para colaboradores

Información adicional

Auberge Resorts Collection es una cartera de hoteles, resorts, residencias y clubes privados que comparte un enfoque artesanal del lujo, con diseños cautivadores, cocinas y spas excepcionales, y un servicio atento pero discreto. Con propiedades en tres continentes, invita a sus huéspedes a crear historias inolvidables en destinos exclusivos. Para más información, visite aubergeresorts.com y síganos en redes sociales: @AubergeResorts y #AlwaysAuberge.