Gerente de Talento y Cultura

Bishop's Lodge; Cabo San Lucas; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Bishop's Lodge, parte de Auberge Resorts Collection, busca un profesional para coordinar procesos de Recursos Humanos. El candidato ideal supervisará reclutamiento, administración de personal y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de normativas y un clima laboral positivo. Se ofrece un entorno dinámico en un resort de lujo en Cabo San Lucas.

Formación

• Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
• Conocimiento de IMSS y LFT.
• Habilidades de comunicación y organización.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar procesos de reclutamiento y selección.
• Asegurar el cumplimiento de políticas organizacionales.
• Mantener un buen clima laboral mediante campañas motivacionales.

Conocimientos

Administración del sistema Abrhil

Relaciones laborales

Supervisión

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Chileno Bay Resort & Residences, Auberge Resorts Collection, está situado en la playa más codiciada para nadar de Cabo y ofrece un ambiente fresco y contemporáneo, ideal para familias, grupos de amigos y parejas. El complejo cuenta con 99 habitaciones de hotel y 60 villas de dos, tres y cuatro habitaciones con vistas impresionantes al océano o al exuberante jardín. Además, dispone de tres conceptos culinarios al aire libre, un spa de servicio completo, un centro de deportes acuáticos y una espectacular piscina de borde cero de tres niveles que desciende a la playa.

Descripción del empleo

El titular de este puesto será responsable de coordinar y supervisar los procesos de Reclutamiento y Selección de personal, administración de personal, incidencias, conocimiento de IMSS y LFT, relaciones laborales y nómina. Además, deberá asegurar el cumplimiento de las políticas organizacionales con la regulación vigente, mantener un buen clima laboral mediante campañas motivacionales y mantener buenas relaciones con el sindicato.

Requisitos

• Administración del sistema Abrhil
• Firma de formatos de reservaciones para centros de consumo colaboradores
• Confirmación de altas, bajas y modificaciones en Abrhil
• Participación en rally diario de operaciones
• Asesorar a jefes y gerentes en la correcta aplicación de la disciplina progresiva
• Organizar y agendar casos especiales de colaboradores con el abogado de la empresa
• Supervisar orden y limpieza en áreas de descanso y servicio
• Atención general a colaboradores
• Supervisar actividades de los puestos de Gerente Asociado de T&C, Especialista de Adquisición de Talento, Coordinador Generalista de T&C y Auxiliar de T&C
• Elaboración de cartas de oferta e integración inicial
• Realizar entrevistas para cubrir vacantes y promociones internas
• Supervisar actualización de pizarrones y medios de comunicación
• Revisar vacantes con el Encargado de Adquisición de Talento
• Supervisar información publicada en pasillos y pizarrones BOH
• Elaborar reporte de rotación
• Actualizar información para home office
• Preparar archivos para elección de Embajadores del mes y gestionar pagos
• Organizar festividades, juntas informativas y eventos para colaboradores
• Enviar reportes de bajas y finiquitos a los departamentos correspondientes
• Supervisar programa jóvenes construyendo el futuro
• Mantener relación con colegas vía chats y correos electrónicos
• Coordinar desayuno nocturno, mesa redonda, y recorridos de seguridad e higiene
• Recepción y seguimiento de documentos de pensión alimenticia y demandas laborales
• Organizar encuestas de satisfacción semestrales

Información adicional

Auberge Resorts Collection es una cartera de hoteles, resorts, residencias y clubes privados en tres continentes, que comparte un enfoque artesanal del lujo, con diseño cautivador, cocinas y spas excepcionales, y un servicio amable y discreto. Para más información, visite aubergeresorts.com y síganos en redes sociales @AubergeResorts con #AlwaysAuberge.