Gerente de Talento y Cultura

The Inn at Mattei's Tavern; Cabo San Lucas; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada colección de resorts busca un Coordinador de Reclutamiento y Selección para supervisar procesos de personal y fomentar un ambiente laboral positivo. El candidato ideal tendrá experiencia en administración de personal y conocimiento de regulaciones laborales, asegurando el cumplimiento de políticas organizacionales y promoviendo buenas relaciones laborales.

Formación

• Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
• Conocimiento de IMSS y LFT.
• Habilidades de supervisión y liderazgo.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar procesos de reclutamiento y selección.
• Asegurar cumplimiento de políticas organizacionales.
• Mantener un buen clima laboral mediante campañas motivacionales.

Conocimientos

Administración del sistema Abrhil

Relaciones laborales

Supervisión de personal

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Chileno Bay Resort & Residences, Auberge Resorts Collection, está situado en la playa más codiciada para nadar de Cabo y ofrece un ambiente fresco y contemporáneo, ideal para familias, grupos de amigos y parejas. El complejo cuenta con 99 habitaciones de hotel y 60 villas de dos, tres y cuatro habitaciones con vistas impresionantes al océano o al exuberante jardín. Además, dispone de tres conceptos culinarios al aire libre, un spa de servicio completo, un centro de actividades de deportes acuáticos y una piscina de borde cero de tres niveles que desciende a la playa.

Descripción del empleo

El titular de este puesto será responsable de coordinar y supervisar los procesos de Reclutamiento y Selección de personal, administración de personal, incidencias, conocimiento de IMSS y LFT, relaciones laborales y nómina. Además, asegurará el cumplimiento de las políticas organizacionales con la regulación vigente, mantendrá un buen clima laboral mediante campañas motivacionales y fomentará buenas relaciones con el sindicato.

Requisitos

1. Administración del sistema Abrhil
2. Firma de formatos de reservaciones para centros de consumo colaboradores
3. Confirmación de altas, bajas y modificaciones en Abrhil
4. Participación en rally diario de operaciones
5. Asesorar a jefes y gerentes en la correcta aplicación de disciplina progresiva
6. Organizar y agendar casos especiales con el abogado de la empresa
7. Supervisar orden y limpieza en áreas de descanso y servicio
8. Atención general a todos los colaboradores
9. Supervisar actividades de los puestos de Gerente Asociado de T&C, Especialista de Adquisición de Talento, Coordinador Generalista de T&C y Auxiliar de T&C
10. Elaborar cartas oferta e integración inicial
11. Realizar entrevistas para cubrir vacantes y promociones internas
12. Supervisar actualización de pizarrones y medios de comunicación
13. Revisar vacantes con el Encargado de Adquisición de Talento
14. Supervisar información en pasillos y pizarrones BOH
15. Elaborar reporte de rotación
16. Actualizar información para home office
17. Preparar archivos para elección de Embajadores del mes y gestionar pagos
18. Organizar festividades, juntas informativas y eventos para colaboradores
19. Enviar reportes de bajas y pólizas de finiquitos a los departamentos correspondientes
20. Supervisar programa jóvenes construyendo el futuro
21. Mantener relación con colegas vía chats y correos electrónicos
22. Coordinar desayunos nocturnos, mesas redondas y recorridos de seguridad e higiene
23. Recibir y dar seguimiento a documentos de pensión alimenticia y demandas laborales
24. Organizar encuestas de satisfacción para colaboradores dos veces al año

Información adicional

Auberge Resorts Collection es una cartera de hoteles, resorts, residencias y clubes privados en tres continentes. Cada propiedad combina lujo artesanal, diseño cautivador, cocina y spas excepcionales, y un servicio discreto y amable. Visite aubergeresorts.com para más información y síganos en redes sociales @AubergeResorts y #AlwaysAuberge.