Gerente de Talento Joven y Programas de Trainees

Empresa Confidencial; Ciudad de México; Presencial; MXN 900.000 - 1.300.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Empresa Confidencial en Ciudad de México busca un Gerente de Desarrollo de Talento Joven para diseñar e implementar programas de becarios y trainees dentro de la área de Importaciones, con foco en manufactura, consumo masivo o logística.

Se requiere experiencia en diseño de programas, gestión de indicadores y alianzas universitarias; inglés básico (B1) y capacidad para trabajar de forma matricial entre áreas. Oficina en CDMX, oportunidad de desarrollo y crecimiento.

Formación

• Experiencia comprobada diseñando e implementando programas de desarrollo de talento joven.
• Experiencia en manufactura, consumo masivo o logística.
• Capacidad para formalizar procesos informales en programas estructurados.
• Perfil de RR. HH. con capacidad para trabajar de forma matricial entre áreas.
• Conocimiento en programas de talento joven y oportunidades de desarrollo.
• Inglés B1.

Responsabilidades

• Formalizar el programa de becarios existente, estableciendo procesos, criterios de selección, seguimiento y métricas de permanencia.
• Diseñar e implementar un programa de Trainees dirigido a recién egresados, con un esquema de rotación y capacitación intensiva.
• Definir la diferenciación operativa entre ambos programas.
• Escalar el programa de becarios a una meta de 30 becarios permanentes de forma simultánea.
• Implementar el programa de Trainees con al menos una posición por área.
• Establecer alianzas con universidades e instituciones educativas.
• Diseñar planes de desarrollo individual y rutas de crecimiento para becarios y trainees.
• Dar seguimiento a indicadores del programa, incluyendo tasa de conversión a plantilla, permanencia y satisfacción de participantes y áreas receptoras.
• Coordinar convocatorias, procesos de selección, inducción y cierre o renovación de periodos de colaboración.

Conocimientos

Desarrollo de talento

Diseño de programas

Indicadores de talento

Colaboración matricial

Vinculación universitaria

Inglés B1

Descripción del empleo

Empresa Confidencial en Ciudad de México busca un Gerente de Desarrollo de Talento Joven para diseñar e implementar programas de becarios y trainees dentro de la área de Importaciones, con foco en manufactura, consumo masivo o logística.

Se requiere experiencia en diseño de programas, gestión de indicadores y alianzas universitarias; inglés básico (B1) y capacidad para trabajar de forma matricial entre áreas. Oficina en CDMX, oportunidad de desarrollo y crecimiento.