Gerente de Sistemas / Infraestructura

CRH Talento en IT; Toluca; Presencial; MXN 614.000 - 725.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Fondo de ahorro 4%

Vales de despensa MXN 2,427 mensuales

Aguinaldo 15 días

Vacaciones conforme a ley

Prima vacacional 25%

Seguro de gastos médicos mayores

Seguro de vida

Descripción de la vacante

CRH Talento en IT busca un Gerente de Sistemas para dirigir la operación de la infraestructura tecnológica y los sistemas de información en Toluca. Reportará al equipo directivo y liderará proyectos de continuidad, seguridad y optimización de costos, garantizando disponibilidad de servicios críticos.

Se requiere más de 8 años en TI, 5 liderando equipos, experiencia en ERP y gestión de proveedores. La posición es presencial 100% en Toluca con salario de MXN 55,000 a 65,000 mensuales según

Formación

• Licenciatura en Sistemas Computacionales o afín, con Maestría deseable.
• 8+ años en TI, 5+ liderando equipos.
• Experiencia en administración de infraestructura, seguridad y proyectos tecnológicos.

Responsabilidades

• Administrar y asegurar la disponibilidad de servidores Windows y Linux, entornos virtualizados y plataformas críticas.
• Gestionar redes LAN, WAN, VPN y la infraestructura de comunicaciones.
• Supervisar respaldos, recuperación de información y planes de continuidad de negocio.
• Garantizar disponibilidad y desempeño de sistemas críticos de la empresa.
• Liderar implementación, actualización e integración de ERP y aplicaciones de negocio.

Conocimientos

Liderazgo

Visión estratégica

Gestión de equipos

Planeación y organización

Pensamiento analítico

Educación

Licenciatura en Sistemas Computacionales

Maestría o MBA deseable

Herramientas

ERP (SAP/Oracle/Dynamics)

Cloud services (AWS/Azure/GCP)

Descripción del empleo

Gerente de Sistemas

Toluca, Estado de México
Sueldo: $55,000 - $65,000 MXN brutos mensuales (según experiencia)
Modalidad: Presencial 100% | Lunes a Viernes de 8:30 a 18:00 hrs.

Acerca de la posición

Buscamos un Gerente de Sistemas responsable de garantizar la operación eficiente, segura y continua de la infraestructura tecnológica y los sistemas de información de la organización. Será responsable de liderar la estrategia tecnológica, la continuidad operativa, la ciberseguridad, la administración de proveedores y la ejecución de proyectos tecnológicos que soporten las operaciones del negocio.

Responsabilidades principales

Infraestructura y Operaciones de TI

• Administrar y asegurar la disponibilidad de servidores Windows y Linux, entornos virtualizados y plataformas tecnológicas críticas.
• Gestionar redes LAN, WAN, VPN, Internet e infraestructura de comunicaciones.
• Supervisar respaldos, recuperación de información y planes de continuidad de negocio.
• Garantizar la disponibilidad y desempeño de los sistemas críticos de la compañía.

Seguridad de la Información

• Implementar y asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad informática.
• Administrar controles de acceso, firewalls, respaldos y herramientas de protección.
• Identificar, evaluar y mitigar riesgos tecnológicos.
• Coordinar la respuesta y resolución de incidentes de seguridad.

Sistemas Empresariales

• Supervisar la operación y soporte de ERP y aplicaciones de negocio.
• Coordinar la atención de incidentes críticos y requerimientos de usuarios.
• Asegurar la integración y desempeño de los sistemas corporativos.

Gestión de Proveedores y Presupuesto

• Administrar contratos, licenciamientos y acuerdos de nivel de servicio (SLA).
• Participar en la planeación y control del presupuesto de TI.
• Negociar con proveedores tecnológicos nacionales e internacionales.
• Evaluar inversiones tecnológicas y oportunidades de optimización de costos.

Liderazgo y Desarrollo de Equipos

• Dirigir y desarrollar al equipo de Tecnología de Información.
• Establecer indicadores de desempeño (KPIs) y estándares de servicio.
• Promover una cultura de innovación, mejora continua y orientación al cliente interno.

Gestión de Proyectos Tecnológicos

• Liderar proyectos de implementación, actualización e integración de sistemas.
• Gestionar cronogramas, riesgos, presupuesto y recursos.
• Evaluar nuevas tecnologías y oportunidades de automatización y digitalización.
• Desarrollar y ejecutar el roadmap tecnológico de la organización.

Requisitos

Formación Académica

• Licenciatura en Sistemas Computacionales, Tecnologías de la Información, Informática, Software, Telecomunicaciones o carrera afín.
• Deseable Maestría o MBA con enfoque en Tecnología.

Experiencia

• Más de 8 años de experiencia en Tecnologías de la Información.
• Al menos 5 años liderando equipos o áreas de TI.
• Experiencia previa como Coordinador, Jefe, Supervisor o Gerente de Sistemas.
• Experiencia en administración de infraestructura, soporte, redes y proyectos tecnológicos.

Conocimientos Técnicos

• Administración de servidores Windows y Linux.
• Virtualización.
• Redes LAN, WAN, VPN y Firewalls.
• Administración de bases de datos SQL Server y MySQL.
• ERP's y sistemas empresariales (SAP, Oracle, Dynamics o similares).
• Servicios Cloud (AWS, Azure o Google Cloud).
• Gestión de proyectos bajo metodologías ágiles.
• ITIL (deseable).
• Seguridad de la información y gestión de riesgos.
• ISO 27001 y buenas prácticas de ciberseguridad.

Idiomas

• Inglés intermedio (B2).
• Capacidad para mantener conversaciones con proveedores, comprender documentación técnica y participar en capacitaciones especializadas.

Competencias

• Visión estratégica.
• Liderazgo para el cambio.
• Gestión y desarrollo de equipos.
• Orientación a resultados.
• Pensamiento analítico.
• Planeación y organización.

Prestaciones

• Fondo de ahorro del 4%.
• Vales de despensa por $2,427 mensuales.
• Aguinaldo de 15 días.
• Vacaciones conforme a ley.
• Prima vacacional del 25%.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores para colaborador, cónyuge e hijos menores de 25 años.
• Seguro de vida equivalente a 24 meses de sueldo por fallecimiento natural y doble cobertura por accidente.
• Servicio de comedor con descuento vía nómina.