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Gerente de Selección de Talento Bilingüe

Pentafon Contact Center & BPO

Ciudad de México

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hace 30+ días

Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista

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Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector de recursos humanos busca un Gerente de Selección de Talento Bilingüe. En esta emocionante posición, serás responsable de diseñar e implementar estrategias efectivas para atraer y seleccionar talento clave, alineando tus esfuerzos con los objetivos de la compañía y de los clientes. Con un enfoque en la eficiencia y la calidad de contratación, tendrás la oportunidad de liderar un equipo y garantizar el cumplimiento de indicadores clave. Si tienes pasión por el reclutamiento y deseas marcar la diferencia en el talento de la industria, esta es tu oportunidad para brillar.

Servicios

Bono trimestral
Prestaciones de ley desde el primer día
Seguro de vida
Gastos médicos mayores
Home office semanal
Estacionamiento
Consultas médicas gratuitas
Actividades recreativas

Formación

  • Licenciatura en Recursos Humanos o afín, con 3 años de experiencia en selección.
  • Inglés avanzado y conocimiento del mercado laboral.

Responsabilidades

  • Diseñar e implementar estrategias de atracción y selección de talento.
  • Asegurar la calidad en el perfil de los candidatos seleccionados.

Conocimientos

Liderazgo y motivación de equipos
Comunicación y negociación efectiva
Capacidad de análisis y toma de decisiones
Organización y gestión de proyectos

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos
Licenciatura en Psicología
Licenciatura en Administración

Herramientas

Manejo de ATS
Herramientas digitales de reclutamiento

Descripción del empleo

Pentafon HR Solutions | Transformamos el talento en resultados


Vacante: Gerente de Selección de Talento Bilingüe


Ofrecemos:

  1. Sueldo base neto de $40,000 a $45,000 (negociable según experiencia)
  2. Bono trimestral (hasta un mes de sueldo por objetivos)
  3. Prestaciones de ley desde el primer día (IMSS, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional)
  4. Seguro de vida y gastos médicos mayores
  5. 12 días de salario emocional completamente pagados
  6. 1 día de home office a la semana
  7. Estacionamiento
  8. Consultas médicas gratuitas en instalaciones
  9. Actividades recreativas y motivacionales
  10. Contratación directa con la empresa

Objetivo del puesto:

Diseñar e implementar estrategias de atracción y selección de talento clave, alineadas a los objetivos de la compañía y de nuestros clientes, garantizando eficiencia en tiempos, costos y calidad de contratación.


Requisitos:

  1. Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín
  2. Mínimo 3 años de experiencia en selección dentro de contact center
  3. Inglés avanzado (B2+ / C1)
  4. Conocimiento del mercado laboral y tendencias de reclutamiento

Conocimientos:

  1. Selección de talento y entrevistas por competencias
  2. Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y de integridad
  3. Reporteo y control de KPIs de reclutamiento
  4. Manejo de ATS y herramientas digitales de reclutamiento
  5. Comunicación efectiva y atención a clientes internos y externos

Funciones:

  1. Seguimiento y análisis de indicadores clave: efectividad, costo y tiempo de contratación
  2. Asegurar la calidad en el perfil de los candidatos seleccionados
  3. Establecer planes de trabajo con el equipo de selección
  4. Elaborar y validar propuestas económicas para candidatos seleccionados
  5. Acompañar y dar coaching al equipo para garantizar cumplimiento de metas
  6. Garantizar el cumplimiento de los indicadores mensuales del área

Habilidades:

  1. Liderazgo y motivación de equipos
  2. Comunicación y negociación efectiva
  3. Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en métricas
  4. Organización, gestión de proyectos y seguimiento a procesos

Horario:

Presencial | Lunes a viernes de 09:00 a 19:00 hrs


Ubicación:

Polanco, Ciudad de México


¿Listo para liderar el cambio en la atracción de talento? Postúlate y forma parte de Pentafon HR Solutions.


Requerimientos:

  1. Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
  2. 3 años de experiencia
  3. Idiomas: Inglés
  4. Edad: A partir de 18 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, talent, talento

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