Gerente de RR.HH. Multisucursal — Lidera Talento

grupo AFOSO; Naucalpan de Juárez; On-site; MXN 1,004,000 - 1,451,000; Full time

Job summary

Grupo Administrativo Afoso busca un Gerente de Recursos Humanos para liderar la estrategia de personas a través de sus unidades de negocio. Trabajarás de cerca con Dirección y Operaciones para asegurar plantilla, contratación de calidad e integración de talento.

Dirigirás procesos de atracción, desarrollo y retención, gestionarás nómina y cumplimiento laboral, y diseñarás indicadores. Se valorará experiencia en entornos multisucursal, uso de metodologías ágiles y capacidad de convertir retos de

Qualifications

• Experiencia integral en Recursos Humanos, con liderazgo de equipos en operaciones multisucursal.
• Capacidad para gestionar reclutamiento, nómina y relaciones laborales en México.
• Al menos 7 años en RRHH y 3 en roles de liderazgo; resultados medibles.

Responsibilities

• Asegurar la cobertura de plantilla y gestionar riesgos operativos.
• Dirigir procesos de atracción, selección y contratación.
• Analizar rotación, ausentismo y calidad de contratación.
• Diseñar inducción, desarrollo y planes de sucesión.
• Gestionar nómina, incidencias y seguridad laboral.
• Coordinar relaciones laborales y cumplimiento normativo.
• Desarrollar líderes y medir desempeño.
• Generar indicadores y reportes de RRHH.
• Participar en proyectos con metodologías ágiles o Scrum.

Skills

Liderazgo de equipos

Experiencia en RRHH

Reclutamiento y selección

Relaciones laborales

Analítica de RRHH

Gestión de nómina

Gestión de desempeño

Compensaciones

Seguridad y salud

Metodologías ágiles

Scrum

Comunicación

Organización

Gestión de proyectos

Education

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Administración

Licenciatura en Recursos Humanos

Otra carrera afín

Tools

Sistemas de Recursos Humanos

Hojas de cálculo

Tableros e indicadores

Job description

Grupo Administrativo Afoso busca un Gerente de Recursos Humanos para liderar la estrategia de personas a través de sus unidades de negocio. Trabajarás de cerca con Dirección y Operaciones para asegurar plantilla, contratación de calidad e integración de talento.

Dirigirás procesos de atracción, desarrollo y retención, gestionarás nómina y cumplimiento laboral, y diseñarás indicadores. Se valorará experiencia en entornos multisucursal, uso de metodologías ágiles y capacidad de convertir retos de