Gerente de Recursos Humanos, Remoto

Responsabilidades:

• Supervisión del área de reclutamiento
• Creación de estrategias para la mejora continua de los procesos de selección
• Procesos de reclutamiento de personal nacional e internacional
• Proceso de incorporación
• Revisión y solicitud de salarios y prestaciones para empleados
• Verificación del cumplimiento de las leyes y regulaciones, así como la creación e implementación de políticas y procedimientos internos
• Gestión del compromiso de los empleados, resolución de conflictos y medidas disciplinarias
• Seguimiento de las ausencias y la asistencia de los empleados
• Desarrollo e implementación de encuestas de empleados
• Nómina México y Latinoamérica
• Aclaraciones sobre nómina
• Apoyo en el reclutamiento de almacenes
• Apoyo administrativo y de traducción al departamento de operaciones
• Horario del personal