Importante empresa del sector - Puebla, Puebla
Carrera:
Licenciatura o Ingeniería afín a Recursos Humanos
Experiencia:
5 años mínimo en puesto similar
Conocimientos:
Administración de personal, capacitación, seguridad e higiene, reclutamiento y selección, procesos, mejora continua
Habilidades:
Enfoque al cliente, planeación, pensamiento analítico, toma de decisiones, negociación, trabajo bajo presión, liderazgo, actitud ante el cambio, comunicación, orientación a resultados con calidad, organización, pensamiento analítico y trabajo en equipo.
Actividades:
Asegurar la correcta cobertura en los centros de trabajo. Disminuir el índice de rotación de manera eficiente.
Validar que se apliquen los pagos y descuentos correctos. Cumplir con regulaciones de seguridad e higiene.
Realizar presupuesto anual de Recursos Humanos. Asegurar el cumplimiento de las obligaciones patronales conforme a la ley. Asegurar el pago de nómina y prestaciones a colaboradores.
Competencias:
Enfoque al cliente, planeación, pensamiento analítico, toma de decisiones, negociación, trabajo bajo presión, liderazgo, actitud ante el cambio, comunicación, orientación a resultados con calidad, organización, pensamiento analítico y trabajo en equipo.
Sueldo:
$60,000
Tipo de prestaciones:
Movilidad, gasolina, mantenimiento, viáticos, celular, computadora portátil.
Requerimientos: