Gerente de Recursos Humanos - Educativo

RH e - tobe; Estado de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución educativa en Estado de México busca un(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar procesos de talento, diseñar capacitaciones y asegurar el cumplimiento normativo. Se requiere Licenciatura y 5 años de experiencia en el ámbito escolar. Ofrecemos un sueldo neto de $28,000 a $30,000 y prestaciones de ley.

Servicios

Sueldo base neto de $28,000 a $30,000

Pagos quincenales

Prestaciones de ley

Descuentos en productos

Vacaciones extra

Formación

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos y/o Pedagogía.
• Experiencia de 5 años en Gerencia o jefatura en recursos Humanos en un ámbito escolar.
• Experiencia en Implementación de planes de cultura organizacional.
• Conocimientos en gestión de equipos y liderazgo.

Responsabilidades

• Liderar procesos de atracción, selección y retención de talento.
• Diseñar y aplicar planes de capacitación para personal docente y administrativo.
• Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
• Implementar estrategias que fomenten una cultura organizacional positiva.
• Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.

Descripción del empleo

Creemos que el talento humano es el corazón de una educación de calidad. Por ello, estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos con vocación, liderazgo y experiencia en el ámbito escolar.
¿Te apasiona crear ambientes laborales saludables, estructurar equipos sólidos y acompañar el crecimiento de una institución educativa? Esta oportunidad es para ti.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos y/o Pedagogía
Experiencia de 5 años en Gerencia o jefatura en recursos Humanos en un ámbito escolar
Experiencia en Implementacion de planes de cultura organizacional, reclutamiento, gestión de equipos, capacitación e implementación de sistemas de evaluación del desempeño
Administración de nómina
Actividades:
Liderar procesos de atracción, selección y retención de talento
Diseñar y aplicar planes de capacitación para personal docente y administrativo
Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas
Implementar estrategias que fomenten una cultura organizacional positiva
Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo
Ofrecemos:
Sueldo base neto de $28,000 a $30,000 (acorde a experiencia)
Pagos quincenales
Prestaciones: de ley
Descuentos en productos
Vacaciones extra
Horario y dias laborales: de lunes a viernes 8:00 a 15:00 hrs.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Edad: entre 35 y 50 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, academico, educativo