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Una empresa en el sector de recursos humanos en Tepic busca un profesional experto en administrar y desarrollar el recurso humano. Las responsabilidades incluyen la atracción de personal, capacitación, y gestión de incidencias relacionadas con nómina. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia y una licenciatura. Se ofrece un salario mensual de 25 mil pesos y beneficios de ley.
Profesional experto en administrar y desarrollar al Recurso Humano.
Atracción y mantenimiento del personal. (diversos métodos de reclutamiento, relacionados al perfil), entrevistas, filtros, estudios psicológicos, evaluación de riesgos etc.
Desarrollo de personal: crecimiento y capacitación del personal. descripciones de puesto, evaluaciones de desempeño.
Sinergia de equipo: creación a la integración del equipo.(eventos, cursos, talleres, capacitación etc)
Incidencias relacionados a nomina y administración del RRHH
Canales de comunicación efectivos
Creación de confianza para asegurar que el trabajador, pueda expresar con confianza su contexto.
Experiencia en la comunicación y ejecución con firmeza (y respeto) de reglamentos y políticas.
Estructurada en procesos, organizada, planificada y con la empatía necesaria para poder influir con credibilidad en los colaboradores
Uso de SAP, ORACLE
Sueldo mensual: 25 mil pesos
Beneficios de ley
Gastos Médicos Mayores. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human