Gerente de Recursos Humanos

Comercial de Carnes Frías del Norte S.A. de C.V.; Mexicali; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector retail busca un Gerente de Recursos Humanos con más de 10 años de experiencia. El candidato ideal debe tener conocimientos en reclutamiento, manejo de redes sociales y supervisión de seguridad. Su rol incluirá la elaboración de tabuladores y programas de capacitación. Se requiere experiencia en Retail y trato con sindicatos para asegurar la gestión eficaz del talento. Esta posición es clave para el desarrollo de los recursos humanos en la empresa.

Formación

• Más de 10 años de experiencia a nivel gerencial.
• Experiencia en Retail y trato con sindicato.
• Capacidad para gestionar procesos de reclutamiento.

Responsabilidades

• Elaborar tabuladores y descripciones de puestos.
• Supervisar la seguridad e higiene en el lugar de trabajo.
• Implementar programas de capacitación y desarrollo.

Conocimientos

Reclutamiento y selección de personal

Manejo de portales y redes sociales

Supervisión de seguridad e higiene

Capacitación y desarrollo organizacional

Descripción del empleo

Gerente de Recursos Humanos para Comercial de Carnes Frias del Norte

Estamos buscando un Gerente de Recursos Humanos con más de 10 años de experiencia a nivel gerencial para unirse a nuestro equipo.

El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en reclutamiento y selección de personal, manejo de portales y redes sociales para reclutamiento, supervisión de seguridad e higiene, y competencias en capacitación y desarrollo organizacional.

Tu rol implicará la elaboración de tabuladores, descripciones de puestos y evaluación del desempeño.

Se requiere experiencia en Retail (de preferencia) y trato con sindicato, además de supervisión de temas laborales.

Tu capacidad para gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal, utilizando las mejores prácticas y herramientas del sector, será fundamental para asegurar la adquisición de talentos que se alineen con nuestros objetivos.

La supervisión de la seguridad e higiene en el lugar de trabajo es una responsabilidad clave, así como la implementación de programas de capacitación y desarrollo organizacional que promuevan el crecimiento continuo de nuestros empleados.

Si tienes una visión estratégica para el desarrollo de los recursos humanos y un compromiso con la excelencia en la gestión laboral, te invitamos a unirte a nuestro equipo.

Aporta tu experiencia y habilidades para ayudarnos a continuar creciendo y mejorando en todos los aspectos de nuestra operación.