Gerente de Recursos Humanos

Nohau Capital Humano; Guadalajara; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión busca un Gerente de Recursos Humanos para liderar un equipo talentoso en un entorno dinámico. Esta posición clave implica coordinar servicios de Recursos Humanos, gestionar presupuestos y desarrollar estrategias para optimizar procesos. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en liderazgo y habilidades de comunicación, contribuyendo al crecimiento y bienestar de los colaboradores. Si estás listo para un desafío en una organización en crecimiento, esta es tu oportunidad de hacer una diferencia significativa.

Servicios

Prestaciones de ley

Vales de despensa del 5%

Descuentos en productos

Pago de PTU

Herramientas de trabajo

Actividades recreativas

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares en Recursos Humanos.
• Conocimiento en capacitación, desarrollo organizacional y supervisión de nómina.

Responsabilidades

• Coordinar servicios de Recursos Humanos y asegurar el cumplimiento de procesos.
• Desarrollar estrategias para el funcionamiento eficaz del departamento.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Toma de decisiones estratégicas

Capacitación

Desarrollo organizacional

Reclutamiento

Educación

Licenciatura

Herramientas

NOMIPAQ

Descripción del empleo

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN EXPANSIÓN!
Buscamos un Gerente de Recursos Humanos para liderar un equipo talentoso en un entorno de alto crecimiento. Esta es una oportunidad clave para contribuir al desarrollo estratégico de nuestros procesos internos.

Responsabilidades:

1. Coordinar y supervisar todos los servicios propios de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento eficiente de procesos como la gestión de la nómina y el reclutamiento especializado.
2. Gestionar el presupuesto asignado para las actividades del área, con un enfoque en la optimización de recursos.
3. Desarrollar y ejecutar estrategias que garanticen un funcionamiento eficaz del departamento de Recursos Humanos.
4. Asegurar la correcta capacitación y desarrollo del personal, promoviendo su bienestar y el cumplimiento de políticas internas.
5. Fungir como enlace entre el personal a distintos niveles y la alta dirección, promoviendo un ambiente de comunicación efectiva.
6. Implementar acciones para el bienestar tanto de los colaboradores como de la empresa.

Ofrecemos:

1. Sueldo: $50,000 brutos mensuales.
2. Prestaciones de ley y beneficios adicionales.
3. Cotización al 100% ante IMSS.
4. Vales de despensa del 5%.
5. Descuentos en productos.
6. Pago de PTU.
7. Herramientas de trabajo.
8. Actividades recreativas.

Horario: Lunes a Sábado de 8:15 a 8:45; 5:15 a 5:45 (con guardias los sábados).
Zona de trabajo: González Gallo.

Requisitos:

1. Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares.
2. Conocimiento en capacitación, desarrollo organizacional, reclutamiento y supervisión de nómina.
3. Conocimiento de ERP de nómina, como NOMIPAQ.
4. Vehículo propio y disponibilidad para viajar ocasionalmente y moverse dentro de la ZMG.
5. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y toma de decisiones estratégicas.

Si estás listo para un desafío dentro de una empresa en crecimiento, donde tu contribución será clave, te invitamos a postularte a través de este medio o en el 331398109.

Requerimientos:

1. Educación mínima: Educación superior - Licenciatura.
2. 5 años de experiencia.
3. Disponibilidad de viajar: Sí.

Palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human.