Gerente de Recursos Humanos

Talent Strategist; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector de fabricación de maquinaria busca un Gerente de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional. Esta posición clave implica liderar el reclutamiento y selección de personal, así como implementar planes de carrera y formación alineados a la estrategia de la empresa. Se requiere un profesional con al menos 3 años de experiencia en un rol similar, habilidades de liderazgo y una fuerte orientación a resultados. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico con prestaciones superiores a las de la ley y oportunidades de crecimiento. Si estás listo para asumir un nuevo desafío, esta es tu oportunidad.

Servicios

Vales de despensa

Seguro de vida

Fondo de ahorro

Bono productividad

Vales de fin de año

Vacaciones y Aguinaldo

Formación

• 3 años de experiencia liderando Recursos Humanos como Gerente.
• Conocimientos en reclutamiento, formación de personal y relaciones laborales.

Responsabilidades

• Organización y planificación del personal.
• Reclutamiento y selección de personal.
• Implementación de planes de carrera y promoción profesional.

Conocimientos

Desarrollo Organizacional

Coordinar reclutadores

Evaluaciones de clima laboral

Coordinar capacitación

Habilidades de comunicación

Gestión del cambio

Pensamiento estratégico

Resolución de problemas

Liderazgo

Orientación a resultados

Educación

Licenciatura en Administración de empresas

Licenciatura en Relaciones Laborales

Licenciatura en Psicología

Descripción del empleo

Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com

Vacante para la empresa Talent Strategist Mexico en Coyoacán, Ciudad de México

¡TENEMOS UNA OPORTUNIDAD PARA TI!

¡BUSCAMOS GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL!

OFRECEMOS

Sueldo base: De $30,000 a $40,000 netos mensuales. Posibilidad de incremento de sueldo a los 6 meses si cumples con los objetivos.

Prestaciones de ley: Desde el primer día. IMSS, Afore, Vacaciones y Aguinaldo

Prestaciones superiores de ley: Vales de despensa, Seguro de vida, Fondo de ahorro, Bono productividad, Vales de fin de año.

Horarios de trabajo: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00. Sábados, ocasionalmente. Contar con disponibilidad de horario.

Lugar de trabajo: Coyoacán, CDMX.

Funciones a realizar:

1. Organización y planificación del personal.
2. Reclutamiento y selección de personal.
3. Implementación de planes de carrera y promoción profesional.
4. Desarrollar un programa de formación del personal alineado a la Planeación Estratégica.
5. Administración del personal y Gestión del desempeño.
6. Clima y satisfacción laboral.
7. Relaciones laborales.
8. Bienestar y seguridad laboral.

REQUISITOS

Escolaridad: Lic. en Administración de empresas, carrera económica administrativa. Licenciatura en Relaciones Laborales, Psicología, o afín.

Experiencia en el puesto: 3 años de experiencia lidereando Recursos Humanos como Gerente en empresas de mínimo 300 colaboradores.

Conocimientos necesarios e indispensables: Reclutamiento y selección. Formación de personal. Planes de carrera. Relaciones laborales. Tableros e indicadores del área.

Competencias necesarias e indispensables: Habilidades de comunicación. Gestión del cambio. Pensamiento estratégico, resolución de problemas y liderazgo. Orientación a resultados.

Otros requisitos indispensables para evitar rechazos: Disponibilidad de viajar ocasionalmente, trabajo bajo presión, disponibilidad de tiempo.

¿TE INTERESA?

¡COMPARTE TU CV!

Nivel De Educación Deseada: Superior - titulado

Nivel De Experiencia Deseada: Nivel Gerencial

Función Departamental: Recursos humanos

Industria: Fabricación de Maquinaria

Habilidades:

• Desarrollo Organizacional
• Coordinar reclutadores
• Evaluaciones de clima laboral
• Coordinar capacitación