Acerca del Puesto
Nuestra empresa cliente, una corporación multinacional líder en el sector automotriz, está buscando un Gerente de Proyectos Estratégicos y de Transformación para liderar iniciativas clave en su centro de operaciones en Querétaro City, Querétaro . Este puesto requiere un profesional con una visión de futuro y la capacidad de dirigir proyectos complejos que impulsen la innovación y la eficiencia operativa en toda la organización. El candidato ideal tendrá una experiencia comprobada en la gestión de proyectos de gran escala, con un fuerte enfoque en la estrategia empresarial, la implementación de nuevas tecnologías y la optimización de procesos. Será responsable de la planificación, ejecución y entrega exitosa de proyectos de transformación, asegurando la alineación con los objetivos globales de la compañía y maximizando el retorno de la inversión. Buscamos a un líder con excelentes habilidades analíticas, de comunicación y de gestión de stakeholders, capaz de navegar entornos complejos y generar un impacto significativo en Querétaro .
Responsabilidades Clave
- Liderar la concepción, planificación y ejecución de proyectos estratégicos de transformación empresarial.
- Definir el alcance, objetivos, entregables y métricas de éxito para cada proyecto, en alineación con la estrategia corporativa.
- Gestionar de forma integral todos los recursos del proyecto: presupuesto, personal, tecnología y tiempo.
- Identificar, evaluar y mitigar riesgos potenciales, desarrollando planes de contingencia efectivos.
- Coordinar y supervisar equipos interdepartamentales y multifuncionales, fomentando la colaboración y el alto rendimiento.
- Facilitar la comunicación y el compromiso de todos los stakeholders clave, incluyendo la alta dirección y socios externos.
- Implementar marcos de gestión de proyectos robustos, asegurando la trazabilidad y el control del progreso.
- Analizar el impacto de los cambios propuestos y asegurar una adopción exitosa de las nuevas iniciativas.
- Reportar el estado de los proyectos, los logros y los desafíos a la alta dirección de forma regular y clara.
Requisitos
- Maestría en Administración de Empresas (MBA), Ingeniería Industrial, o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 8 años en gestión de proyectos, con al menos 5 años liderando proyectos estratégicos y de transformación.
- Sólida comprensión de la industria automotriz y sus tendencias.
- Experiencia demostrada en gestión de presupuestos significativos y equipos grandes.
- Excelentes habilidades de pensamiento estratégico, analítico y de resolución de problemas.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos (ej. MS Project, Primavera) y plataformas de BI.
- Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación.
- Experiencia en la gestión del cambio organizacional.
- Fluidez en español e inglés (nivel avanzado indispensable).
- Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido en Querétaro City, Querétaro .
Beneficios
- Oportunidad de liderar proyectos de alto impacto en una empresa líder en el sector automotriz.
- Salario competitivo y un generoso paquete de bonos basado en el rendimiento.
- Prestaciones superiores a las de ley, incluyendo seguro de vida y plan de retiro.
- Amplias oportunidades de desarrollo profesional y movilidad internacional.
- Entorno de trabajo dinámico y colaborativo con un esquema híbrido.
- Acceso a programas de bienestar y actividades corporativas.