Gerente de Proyecto

W.W.Williams; Apaseo el Grande; On-site; MXN 400,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Días festivos pagados por la ley

Seguro de vida

Formación pagada por la empresa

Oportunidades de crecimiento y lideraz

Job summary

W.W. Williams está buscando un Gerente de Proyecto para dirigir acuerdos y contratos de servicio con clientes, colaborando con ventas y servicio para mantener una base de clientes satisfecha y leal mediante un servicio excelente.

El rol exige liderazgo, habilidades de comunicación y experiencia en supervisión de proyectos, con interacción directa en obra y coordinación entre clientes y proveedores para asegurar la ejecución conforme a plazos y presupuesto.

Qualifications

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, liderazgo y atención al cliente.
• Conocimientos de informática y software, incluyendo Microsoft Office.
• Formación universitaria o experiencia equivalente en gestión de proyectos.

Responsibilities

• Dirigir y coordinar acuerdos y contratos de servicio con clientes.
• Trabajar con Ventas y Servicio para mantener clientes satisfechos y leales.
• Revisar propuestas/cotizaciones para verificar especificaciones, plazos y presupuesto.
• Participar en reuniones de campo y coordinar proyectos en obra.
• Gestionar incidencias en la plataforma del cliente y comunicar con proveedores.

Skills

Comunicación verbal

Comunicación escrita

Liderazgo

Atención al cliente

Microsoft Office

Education

Licenciatura universitaria (4 años)

Tools

Microsoft Office

Job description

Resumen De La Oportunidad Para Gerente De Proyecto

Como Gerente de Proyecto, usted dirigirá y coordinará los acuerdos y contratos de servicio con los clientes. El Gerente de Proyecto trabaja en cooperación con el Departamento de Ventas y Servicio para desarrollar y mantener una base de clientes satisfechos y leales a través de un excelente servicio al cliente, realizando las siguientes funciones personalmente y a través de gerentes subordinados.

Funciones Del Puesto

• Revisa las propuestas/cotizaciones de contratos para verificar que las especificaciones, los plazos, los precios, los procedimientos para la ejecución del proyecto, los requisitos de personal y la asignación de los recursos disponibles a las distintas fases del proyecto sean precisos.
• Aprender y comprender la plataforma proporcionada por el cliente cuando sea necesario.
• Participe en las sesiones informativas de seguridad específicas del lugar de trabajo y cumpla con todas las normas y reglamentos del cliente.
• Preséntese diariamente en la obra del cliente para las reuniones de campo y la coordinación del proyecto cuando se le solicite.
• Participar con el equipo de calidad del cliente durante las inspecciones diarias.
• Documente cada problema en la plataforma proporcionada por el cliente.
• Responda a cualquier problema abierto en la plataforma del cliente dentro de las 24 horas posteriores a su creación.
• Comuníquese directamente con el fabricante y/o el cliente sobre cada problema para garantizar una comprensión completa y el seguimiento de los acontecimientos.
• Una vez aceptada la resolución, cierre todos los asuntos pendientes.
• Colabore directamente con el departamento de servicio y el fabricante para garantizar que se implementen medidas correctivas permanentes.
• Utiliza la selección de proveedores y las relaciones con ellos para mantener el mayor margen de beneficio posible.
• Coordina con la gerencia operativa el uso de la mano de obra técnica, comunicando los horarios y los compromisos con los clientes. Supervisa el desempeño del técnico en el trabajo, brindando retroalimentación a la gerencia e identificando las necesidades de capacitación y herramientas.
• Supervisa el progreso del proyecto en cada fase, comparando las actividades con el cronograma y el presupuesto, e informando a la gerencia y al personal de ventas sobre cualquier problema o inquietud. Proporciona a la gerencia informes periódicos sobre el estado de todos los proyectos activos.
• Se comunica con el personal del proyecto, tanto interno como externo, para brindar asesoramiento técnico y resolver problemas.
• Colabora con el equipo de ventas para generar nuevas oportunidades de negocio, identificando oportunidades en el sector, participando en ferias y asociaciones comerciales y proporcionando asistencia técnica cuando sea necesario.

Experiencia Laboral y Cualificaciones

• Título universitario de licenciatura de una institución de educación superior de cuatro años; o uno o dos años de experiencia y/o formación relacionada; o una combinación equivalente de educación y experiencia.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, liderazgo y atención al cliente.
• Conocimientos de informática y software, incluyendo el paquete Microsoft Office.

Recompensas y Beneficios Para Los Empleados

• Días reconocidos por la Ley Federal del Trabajo
• Seguro de vida
• Formación pagada por la empresa
• Oportunidades de crecimiento y liderazgo

Acerca De La Empresa

W.W. Williams se fundó en Columbus, Ohio, en 1912. Hoy, The W.W. Williams Companies cuenta con una amplia cartera de negocios en Estados Unidos y México. Entre las empresas de W.W. Williams se incluyen CT Power y Guaranteed Truck Service. W.W. Williams ofrece una gama completa de productos líderes en la industria, además de brindar servicio técnico/mecánico y reparación, remanufactura y soluciones de gestión de almacén/cadena de suministro a una diversa cartera de clientes. Nuestros productos y servicios incluyen motores diésel, transmisiones, reparación de camiones pesados, refrigeración para transporte, generación de energía y servicios logísticos de terceros para la cadena de suministro. Nuestros clientes incluyen flotas de camiones de carretera, usuarios de equipos todoterreno, centros de datos, hospitales, fabricantes de equipos originales (OEM) del Departamento de Defensa, fabricantes de equipos originales de vehículos, fuerzas armadas estadounidenses y propietarios de embarcaciones, entre otros.

Lo que comenzó como una pequeña empresa familiar se ha convertido en uno de los proveedores de soluciones más diversificados del país. Nos dedicamos incansablemente a ayudar a nuestros clientes a maximizar su tiempo de funcionamiento. Desde camiones individuales hasta grúas, gestión de flotas, generadores de energía y embalajes militares y comerciales, considérelo hecho.

Somos genuinos. Honestos. Apasionados. No es un eslogan, es un mantra. Todos los que llevamos el nombre W.W. Williams, desde técnicos de servicio hasta asesores y ejecutivos, estamos comprometidos a hacer el trabajo bien hecho, desde el primer momento. Nuestra gente es nuestro mayor activo; apoyamos a nuestro equipo con acceso a oportunidades de capacitación y desarrollo de primer nivel. Es este nivel de inversión y atención lo que importa a nuestros clientes, brindándoles la tranquilidad de saber que su flota está en las manos adecuadas.

W.W. Williams es una de las redes de ventas y servicio de productos de energía industrial más grandes del país. Con múltiples ubicaciones en Estados Unidos y México, nos dedicamos a brindar un servicio altamente profesional y a fortalecer nuestras relaciones en los clientes.

Únase a nosotros para una carrera en la que crecerá tanto personal como profesionalmente en un entorno acogedor, diverso e inclusivo.

Salarios y beneficios competitivos. AAP/EPE/M/F/Veteranos/Discapacitados, DFWP.