Gerente de Procesos y Control de Personal - HÍBRIDO CDMX

Orion Innovation; Ciudad de México; Hybrid; MXN 334,800 - 502,200; Full time

Job summary

Orion Innovation busca un Gerente de Procesos y Control de Personal en Ciudad de México. El candidato ideal tendrá una licenciatura en áreas relevantes y de 4 a 6 años de experiencia en la administración de procesos de personal, incluyendo manejo de esquemas complejos de pago variable. Se requiere un alto nivel en Excel, experiencia con ERPs como Oracle y habilidades sólidas en gestión de stakeholders. Se ofrece un entorno desafiante y colaborativo dentro de una firma galardonada.

Qualifications

• 4-6 años en administración y compensación de personal o consultoría en procesos.
• Mínimo 2 años con esquemas complejos de pago variable.
• Levantamiento y documentación de procesos (BPMN/flujo), matrices RACI, definición y operación de controles.

Responsibilities

• Coordinación de flujos de información verificable y auditable.
• Gestión de procesos internos y control de calidad en operaciones.
• Interacción con proveedores y soluciones en inglés.

Skills

Gestión de stakeholders

Comunicación escrita sólida

Atención al detalle

Enfoque práctico

Education

Licenciatura en Contaduría, Administración, Finanzas, Ingeniería Industrial/Sistemas

Tools

Excel Avanzado

ERPs de nómina (ideal Oracle)

Job description

Orion Innovation is a premier, award‑winning, global business and technology services firm. Orion delivers game‑changing business transformation and product development rooted in digital strategy, experience design, and engineering, with a unique combination of agility, scale, and maturity. We work with a wide range of clients across many industries including financial services, professional services, telecommunications and media, consumer products, automotive, industrial automation, professional sports and entertainment, life sciences, ecommerce, and education.

GERENTE DE PROCESOS Y CONTROL DE PERSONAL

Objetivo de la posición

Profesional enfocado en Procesos y Control de personal, con experiencia en procesos administrativos punta a punta, que convierten la operación empresarial en pagos correspondientes a la base de colaboradores, coordinando flujos de información verificable y auditable.

• Escolaridad: Licenciatura concluida en Contaduría, Administración, Finanzas, Ingeniería Industrial/Sistemas o afín.
• Experiencia: 4–6 años en operación de procesos de administración y compensación de personal o shared services, o consultoría en procesos relacionados. Mínimo 2 años con esquemas complejos de pago variable.
• Procesos y control interno: levantamiento y documentación de procesos (BPMN/flujo), matrices RACI, definición y operación de controles, gestión de evidencia. Deseable experiencia con COSO/SOX, auditorías y segregación de funciones.
• Sistemas y herramientas: Excel avanzado manejo de layouts/archivos de intercambio y reconciliaciones; experiencia con ERPs de nómina (ideal Oracle) y con sistemas de incidencias.
• Habilidades clave: gestión de stakeholders, comunicación escrita muy sólida, atención al detalle, y enfoque práctico.
• Inglés: intermedio (B1–B2) para documentación, auditoría y relación con proveedores/soluciones.

Orion is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, citizenship status, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.