Gerente de Operaciones de Reclutamiento

Placements24; Chihuahua; Hybrid; MXN 600,000 - 900,000; Full time

Job summary

Placements24 busca un Gerente de Operaciones de Reclutamiento estratégico/a para trabajar en modalidad remota, con servicio a Ciudad Juárez y expansión nacional. Liderarás la optimización de procesos y la eficiencia de reclutamiento, asegurando calidad y tiempos de respuesta para clientes.

Se valorará experiencia en optimización de procesos, metodologías ágiles y manejo de ATS, con capacidad para liderar proyectos a gran escala en un entorno 100% remoto.

Qualifications

• Se requiere licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial o campos afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de operaciones, preferentemente en RH o reclutamiento.
• Experiencia demostrada en optimización de procesos y metodologías ágiles.
• Conocimiento profundo de ATS y otras tecnologías de reclutamiento.
• Excelentes habilidades analíticas, resolución de problemas y toma de decisiones.
• Capacidad de liderar equipos y gestionar proyectos a gran escala.

Responsibilities

• Diseñar, implementar y monitorear los procesos operativos clave del área de reclutamiento.
• Gestionar y optimizar el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y otras herramientas.
• Establecer y supervisar métricas de rendimiento (KPIs) para asegurar la eficiencia y calidad del servicio.
• Desarrollar e implementar planes de mejora continua para optimizar flujos de trabajo.
• Colaborar con los líderes de equipo de reclutamiento para identificar cuellos de botella y proponer soluciones.
• Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos y de protección de datos.

Skills

Habilidades analíticas

Liderazgo de equipos

Gestión de proyectos

Toma de decisiones

Education

Licenciatura en Administración o Ingeniería Industrial

Tools

ATS

Sistemas de reclutamiento

Job description

Acerca del Puesto

Para nuestra estimada consultoría de selección de personal, buscamos un/a Gerente de Operaciones de Reclutamiento estratégico/a y con gran capacidad de gestión para unirse a nuestro equipo en modalidad remota, sirviendo a nuestras operaciones en Ciudad Juárez y más allá. Serás responsable de optimizar y supervisar la eficiencia operativa de todos nuestros procesos de reclutamiento, asegurando la máxima calidad y tiempos de respuesta para nuestros clientes. Este rol es crucial para mantener nuestro estándar de excelencia y escalar nuestras operaciones de manera efectiva. Buscamos a un líder con una mentalidad analítica, experiencia en la optimización de procesos y un profundo conocimiento de las herramientas y tecnologías de reclutamiento.

Responsabilidades Clave

• Diseñar, implementar y monitorear los procesos operativos clave del área de reclutamiento.
• Gestionar y optimizar el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y otras herramientas tecnológicas.
• Establecer y supervisar métricas de rendimiento (KPIs) para asegurar la eficiencia y calidad del servicio.
• Desarrollar e implementar planes de mejora continua para optimizar los flujos de trabajo.
• Colaborar con los líderes de equipo de reclutamiento para identificar cuellos de botella y proponer soluciones.
• Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos y de protección de datos.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial o campo relacionado.
• Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de operaciones, preferentemente en áreas de RH o reclutamiento.
• Experiencia demostrada en la optimización de procesos y la implementación de metodologías ágiles.
• Profundo conocimiento de ATS y otras tecnologías de reclutamiento.
• Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones.
• Capacidad probada para liderar equipos y gestionar proyectos a gran escala.

Beneficios

• Salario competitivo y paquete de beneficios integral.
• Oportunidad de trabajo 100% remoto , permitiendo flexibilidad geográfica.
• Acceso a formación y desarrollo en gestión de operaciones y liderazgo.
• Participación activa en la definición y mejora de la estrategia operativa de la empresa.
• Un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la innovación tecnológica.