Gerente de Hospitalidad

OPERADORA MONTES MOLINA; Mérida; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución cultural en Mérida busca un Gerente con fuerte orientación al servicio y experiencia en gestión de museos. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia y será responsable de supervisar la operación diaria, implementar políticas para optimizar la eficiencia y desarrollar estrategias de marketing. Se requiere licenciatura relevante y habilidades en liderazgo y servicio al cliente.

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en la gestión de centros culturales.
• Inglés avanzado, preferentemente bilingüe.
• Fuertes habilidades de liderazgo.

Responsabilidades

• Supervisar la operación diaria del museo.
• Implementar políticas para optimizar la eficiencia operativa.
• Desarrollar estrategias de marketing y relaciones públicas.

Conocimientos

Habilidades de liderazgo

Servicio al cliente

Estrategias de marketing

Manejo de inventarios

Habilidades interpersonales

Educación

Licenciatura en Gestión Cultural, Administración o Relaciones Públicas

Descripción del empleo

Se busca un Gerente con una sólida orientación al servicio y experiencia en gestión de espacios culturales y ventas de alto perfil, con la habilidad de combinar la administración del museo y la boutique de lujo

Funciones clave:
•Supervisar la operación diaria del museo, asegurando una experiencia excepcional para todos los visitantes.
•Implementar políticas y procedimientos que optimicen la eficiencia operativa y eleve la calidad del servicio.
•Renovar y actualizar la estrategia operativa y comercial del museo para maximizar los ingresos y mejorar la gestión de recursos.
•Desarrollar estrategias de marketing y relaciones públicas para promover nuestra oferta cultural y atraer a nuevos públicos.
•Idear y ejecutar proyectos culturales y exposiciones temporales que amplíen nuestra relevancia y atraigan a audiencias diversas.
•Establecer relaciones productivas con instituciones gubernamentales y empresas privadas para fortalecer las actividades del museo.
•Utilizar diversas plataformas para promocionar eventos y exposiciones, maximizando su visibilidad.
•Representar al museo en eventos clave, promoviendo su imagen y ampliando su red de contactos.
•implementar estrategias para atraer visitantes al museo y compradores a la boutique, desarrollando campañas que resalten el valor cultural e histórico del espacio y el lujo de la boutique.
•Coordinar y ejecutar eventos en el museo y la boutique que refuercen el atractivo cultural y comercial

REQUISITOS:
•Con licenciatura en Gestión Cultural, Administración, Relaciones Públicas o campos afines.
•Mínimo 3 años de experiencia en gerencia de centros culturales o a fin.
•Edad de 32 a 43 años
•Experiencia en la gestión de museos, tiendas de lujo o boutiques culturales.
•Fuertes habilidades de liderazgo y servicio al cliente.
•Habilidad para diseñar e implementar estrategias de marketing y ventas.
•Experiencia en manejo de inventarios y curaduría de productos exclusivos.
•Inglés avanzado, preferentemente bilingüe.
•Capacidad para coordinar actividades con equipos multidisciplinarios.
•Excelente presentación y habilidades interpersonales




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-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 32 y 42 años
Licencias de conducir: A
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente