Gerente de Creditos Nomina - Con experiencia en CDMX o Estado de Mexico

Financiera Contigo; Nezahualcóyotl; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en créditos busca un Gerente apasionado y con habilidades de liderazgo para llevar su éxito al siguiente nivel. Este rol implica supervisar un equipo en la colocación de créditos de nómina y domiciliados, controlando indicadores y creando planes de trabajo efectivos. Se ofrece un sueldo base competitivo, bonos por metas alcanzadas y un claro Plan de Vida que permite el crecimiento dentro de la empresa. Si tienes visión y ganas de superar desafíos en ventas, ¡esta es tu oportunidad para brillar en un equipo que valora el esfuerzo y recompensa el éxito!

Servicios

Bonos por metas alcanzadas

Pagos puntuales de nómina

Plan de Vida para crecimiento

Formación

• Experiencia en colocación de créditos y manejo de personal.
• Control de indicadores y capacidad para crear planes de trabajo.

Responsabilidades

• Liderar un equipo en la colocación de créditos de nómina.
• Desarrollar estrategias de trabajo para cumplir metas mensuales.

Conocimientos

Colocación de créditos de nómina

Manejo de personal

Supervisión de captación de créditos

Control de indicadores

Trabajo en campo

Estrategias de cambaceo

Educación

Bachillerato Tecnológico

Descripción del empleo

¡Exitus Credit te está buscando!

Somos una empresa líder en el otorgamiento de créditos de nómina y domiciliados con más de 150 sucursales a nivel nacional, y seguimos creciendo. Ahora estamos en busca de un Gerente con la pasión y el liderazgo necesario para llevar nuestro éxito al siguiente nivel.

¿Qué buscamos?

1. Experiencia en colocación de créditos de nómina y domiciliados (Indispensable).
2. Al menos 1-2 años en puestos similares.
3. Habilidades de manejo de personal y supervisión de captación y colocación de créditos.
4. Control de indicadores y capacidad para crear un plan de trabajo que cumpla metas mensuales.
5. Trabajo en campo (80%) y conocimiento de estrategias de cambaceo.

¿Qué ofrecemos?

1. Sueldo base competitivo.
2. Bonos por metas alcanzadas en sucursal.
3. Pagos puntuales de nómina y comisiones en corto plazo.
4. Un claro Plan de Vida que te permitirá crecer dentro de la empresa.

Indispensable

1. Contar con equipo de trabajo de 1 coordinador y 3 asesores (para incorporarse) ya que ingresa con su propio equipo de trabajo.

Requerimientos

1. Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico.
2. 2 años de experiencia.
3. Disponibilidad de viajar: Sí.

Si eres una persona con visión, liderazgo y ganas de superar desafíos en el campo de las ventas, ¡este es tu momento! Únete a un equipo que valora el esfuerzo y recompensa el éxito.