Gerente de creditos

BHERMANOS; Matamoros; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en Matamoros busca un Responsable de administración de cartera y oficina de crédito. El candidato ideal supervisará depósitos, desarrollará estrategias de cobranza y ofrecerá coaching al personal. Se requiere licenciatura y 3 años de experiencia. Se ofrecen prestaciones de ley y oportunidades de crecimiento laboral.

Servicios

Descanso semanal

Prestaciones de ley

Caja de Ahorro

Préstamos personales a empleados

Descuentos en compras en la empresa

Crecimiento Laboral

Formación

• 3 años de experiencia en puestos similares.
• Edad entre 30 y 50 años.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Responsable de administrar la cartera y la oficina de crédito.
• Supervisar depósitos bancarios de la cobranza y venta del día anterior.
• Desarrollo del personal a su cargo.

Conocimientos

Negociación

Educación

Educación superior - Licenciatura

Descripción del empleo

Descripción del puesto: Responsable de la administración de cartera y oficina de crédito

Actividades del Puesto

• Supervisar y cuadrar los depósitos bancarios de la cobranza y venta del día anterior
• Estrategias de recuperación de cobranza
• Asignación de cartera
• Análisis y revisión de la cartera con los cobradores y gestor
• Recibir al cobrador
• Análisis de la cartera de las nuevas distribuidoras
• Actualización de garantías de segundos avales
• Plan de trabajo del día con la coordinadora
• Liberar cuentas diarias
• Análisis de saldos de las cuentas
• Atención a distribuidor
• Entrega de relaciones a distribuidores con saldo vencido
• Juntas de capacitación y retroalimentación a distribuidores
• Descarga y orientación de uso de App B-Vale a Distribuidores
• Generar corte
• Revisar plan de trabajo diario con comercial
• Revisión de avance de entrega de valeras
• Asignación de meta diaria a equipo de cobranza
• Análisis de cartera
• Revisión de plan de trabajo con jurídico
• Arqueo de caja a Auxiliar Administrativo
• Recuperación y resguardo de activos
• Revisión de cuentas sobregiradas
• Arqueo sorpresa quincenal a Cajera General
• Selección y capacitación a personal de nuevo ingreso
• Administración general de recursos humanos y herramientas de trabajo en oficina
• Proporcionar coaching de manera regular al personal a su cargo
• Desarrollo del personal a su cargo

Ofrecemos:

• Descanso semanal
• Prestaciones de ley (Aguinaldo, vacaciones, imss y prima vacacional)
• Caja de Ahorro
• Préstamos personales a empleados
• Beneficio empleado(Descuentos en compras en la empresa)
• Crecimiento Laboral

Requerimientos:

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años
• Conocimientos: Negociación
• Disponibilidad de viajar: Si