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Un establecimiento hotelero de renombre busca un Gerente de Capacitación para liderar el desarrollo del personal. Esta posición es clave para asegurar que el equipo esté bien preparado y alineado con los estándares del hotel. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales en liderazgo y gestión, así como la capacidad de trabajar bajo presión y resolver conflictos de manera efectiva. Si tienes pasión por el desarrollo del talento humano y deseas marcar la diferencia en un entorno dinámico, esta es una oportunidad emocionante para ti.
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¡Únete al equipo como Gerente de Capacitación!
Propósito del puesto: Es responsable de dar cumplimiento al programa de capacitación establecido con la intención de que a través del programa se pueden desarrollar habilidades, conocimientos y actitudes del personal de la mano con las normas y procedimientos establecidos en el hotel.
Principales funciones:
Requisitos: