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Una empresa líder en su sector busca un/a Coordinador/a Administrativo/a para gestionar áreas como facturación, contabilidad y recursos humanos. Se requiere experiencia mínima de 3 años y manejo de herramientas como SAP y Excel. Se ofrece un sueldo competitivo de $40,000 a $50,000 brutos mensuales, con prestaciones superiores a la ley y oportunidades de crecimiento profesional.
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Requisitos:
•Escolaridad: Contabilidad, Administración de empresas, financiera o a fin.
•3 años en puesto similar.
•Manejo intermedio de Excel.
•Manejo de SAP.
•Edad: 30 a 45 años
•Programas: Paquetería Office, excelente redacción y ortografía.
Habilidades:
•Planeación
•Analítico
•Proactivo.
•Comunicación Efectiva
•Liderazgo
•Trabajo en equipo
•Buen tomador de decisiones
Responsabilidades del puesto
•Responsable de la Coordinación y seguimiento áreas administrativas (facturación, cxp, cxc, sistemas y contabilidad general)
•Coordinación y seguimiento de Pre – Nomina y Nomina.
•Seguimiento a temas fiscales y cuotas obrero-patronales.
•Elaboración Coordinación, seguimiento y atención a despacho contable externo
•Manejo y control de Tesorería.
•Control y seguimiento de presupuestal
•Planeación financiera.
•Coordinación de almacén.
•Gestionar y supervisar los recursos económicos de la organización para las mejorar con el costos, liquidez y rentabilidad.
•Crear estrategias e iniciativas que conduzcan al logro de resultados
•Análisis financiero para evaluar el desempeño de la empresa
•Conocimientos en tecnología y sistemas financieros.
•Elaboración de reportes a dirección general.
•responsable del área de RH
Prestaciones y beneficios adicionales
•Sueldo: $40,000.00 / $50,000.00 Brutos mensuales.
•Prestaciones Por encima de la Ley
•Horario: Lunes a viernes
•Estabilidad laboral
•Crecimiento profesional.