Gerente Comercial / Supervisor de Ventas - SB más PL y Bono Garantía y Comisiones

GAYOSSO; Morelia; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Gayosso, con más de 145 años en el mercado, busca un Supervisor comercial en Morelia. Este rol incluye el desarrollo de equipos de ventas, capacitación y la gestión de objetivos de ventas. Se ofrece un paquete de compensación competitivo con sueldo base, bono garantizado y prestaciones de ley desde el primer día.

Servicios

Seguro de vida

Fondo de ahorro 5%

Vales de despensa $250 mensual

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en ventas intangibles.
• Habilidad para motivar y gestionar equipos.

Responsabilidades

• Desarrollo y capacitación de equipos de ventas.
• Coordinar actividades y prospección de nuevos clientes por teléfono.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipo

Capacitación

Prospección de clientes

Ventas intangibles

Educación

Bachillerato concluido o Licenciatura trunca

Descripción del empleo

Grupo Gayosso con más de 145 años de experiencia solicita Supervisor comercial


Compensación



-Contrato directo por la empresa, sueldo $30,000.00 mensuales (compuesto de base $12,000 más bono garantizado de $18,000 durante 3 meses), después de los 3 meses se queda sueldo base más comisiones de acuerdo con alcance de ventas, pago mensual, prestaciones de ley desde el primer día, seguro de vida, fondo de ahorro 5%, vales de despensa $250 mensual.





Requisitos

-Experiencia mínima de dos años en ventas (intangibles) y desarrollo de personal a cargo, horario laboral de lunes a viernes de 9:00 hrs a 19:00 hrs, sábados de 9:00 a 14:00 hrs, contar con disponibilidad de horario. Bachillerato concluido o Licenciatura trunca.



Funciones

-Desarrollo de equipos de ventas perfiles comisionistas de call center, capacitación de los mismos, formación de equipos, motivar y gestionar al equipo, coordinar actividades, prospección de nuevos clientes vía telefónica y ventas.



Interesados

Postularse por este medio.



“Nuestros procesos de reclutamiento se basan en reconocer el talento inigualable de cada persona. Somos una empresa orgullosamente diversa e incluyente que fomenta el trabajo en equipo, el respeto y la igualdad entre individuos. Se parte de la experiencia Talento Gayosso”.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
2 años de experiencia
Edad: entre 35 y 50 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, warrantly, garantia