Ejecutivo De Ventas De Campo - Hotel De Lujo

Operadora De Hoteles Norte 19 S.A De C.V; San Luis Potosí; Remote; MXN 600,000 - 1,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario base competitivo y plan de com

Comisiones y bonos por rendimiento

Trabajo 100% remoto

Beneficios de salud, vida y retiro

Equipo global

Job summary

Operadora De Hoteles Norte 19 S.A De C.V. busca un Gerente de Ventas Remotas para liderar su equipo de ventas distribuido globalmente desde casa.

Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias para maximizar el rendimiento y fomentar una cultura de alto rendimiento y colaboración. El puesto exige liderazgo excepcional, experiencia en ventas remotas y capacidad para motivar, entrenar y guiar a equipos hacia objetivos ambiciosos, con enfoque en métricas y resultados medibles para el

Qualifications

• 6+ años de experiencia en ventas y 3+ en roles de gestión.
• Experiencia liderando y gestionando equipos de ventas remotos.
• Sólidas habilidades en coaching, desarrollo de talento y gestión del rendimiento.
• Conocimiento de herramientas y tecnologías para la gestión de ventas remotas.
• Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de ventas exitosas.
• Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones.

Responsibilities

• Dirigir, motivar y desarrollar a un equipo de ventas remotos para alcanzar y superar objetivos.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas en un entorno remoto.
• Establecer y monitorear KPIs de ventas y proporcionar coaching continuo.
• Colaborar con marketing y otros departamentos para optimizar el pipeline de ventas.
• Fomentar una cultura de colaboración y alto rendimiento en el equipo remoto.
• Identificar y resolver desafíos operativos de rendimiento que afecten al equipo.

Skills

Liderazgo en ventas remotas

Coaching y desarrollo de talento

Gestión de rendimiento

Análisis y toma de decisiones

Diseño de estrategias de ventas

Habilidades analíticas

Tools

CRM

Job description

• Ofertas de Ejecutivo de Ventas de Campo Hotel ...

Nuestro cliente está buscando un Gerente de Ventas Remotas experimentado y dinámico para liderar su equipo de ventas distribuido globalmente. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias para maximizar el rendimiento del equipo, así como de fomentar una cultura de alto rendimiento y colaboración en un entorno completamente remoto. Este rol requiere un líder excepcional con una probada capacidad para motivar, capacitar y guiar a los equipos de ventas hacia el logro de objetivos ambiciosos, operando desde la comodidad de tu hogar.

• Dirigir, motivar y desarrollar a un equipo de representantes de ventas remotos para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas adaptadas a un entorno de trabajo remoto.
• Establecer y monitorear KPIs de ventas, proporcionando retroalimentación y coaching continuo.
• Colaborar con marketing y otros departamentos para optimizar el pipeline de ventas y las campañas.
• Fomentar una cultura de colaboración, comunicación abierta y alto rendimiento dentro del equipo virtual.
• Identificar y resolver desafíos operativos o de rendimiento que afecten al equipo de ventas remoto.
• Más de 6 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en un rol de gestión de ventas.
• Experiencia demostrada liderando y gestionando equipos de ventas remotos.
• Sólidas habilidades en coaching, desarrollo de talento y gestión del rendimiento.
• Excelente conocimiento de herramientas y tecnologías para la gestión de ventas remotas.
• Capacidad probada para desarrollar e implementar estrategias de ventas exitosas.
• Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un Gerente de Ventas Remotas experimentado y dinámico para liderar su equipo de ventas distribuido globalmente. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias para maximizar el rendimiento del equipo, así como de fomentar una cultura de alto rendimiento y colaboración en un entorno completamente remoto. Este rol requiere un líder excepcional con una probada capacidad para motivar, capacitar y guiar a los equipos de ventas hacia el logro de objetivos ambiciosos, operando desde la comodidad de tu hogar.

Responsabilidades Clave

• Dirigir, motivar y desarrollar a un equipo de representantes de ventas remotos para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas adaptadas a un entorno de trabajo remoto.
• Establecer y monitorear KPIs de ventas, proporcionando retroalimentación y coaching continuo.
• Colaborar con marketing y otros departamentos para optimizar el pipeline de ventas y las campañas.
• Fomentar una cultura de colaboración, comunicación abierta y alto rendimiento dentro del equipo virtual.
• Identificar y resolver desafíos operativos o de rendimiento que afecten al equipo de ventas remoto.

Requisitos

• Más de 6 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en un rol de gestión de ventas.
• Experiencia demostrada liderando y gestionando equipos de ventas remotos.
• Sólidas habilidades en coaching, desarrollo de talento y gestión del rendimiento.
• Excelente conocimiento de herramientas y tecnologías para la gestión de ventas remotas.
• Capacidad probada para desarrollar e implementar estrategias de ventas exitosas.
• Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones.

Beneficios

• Salario base competitivo más un atractivo plan de comisiones y bonos.
• Oportunidades de desarrollo profesional y avance de carrera significativo.
• Trabajo 100% remoto, ofreciendo gran flexibilidad y equilibrio vida-trabajo.
• Paquete integral de beneficios de salud, vida y jubilación.
• Un ambiente de trabajo innovador y colaborativo con un equipo global.