Gerente Comercial Regional
Nuestro cliente busca un líder experimentado y visionario para la posición de Gerente Comercial Regional en Aguascalientes, Aguascalientes . Serás responsable de definir e implementar la estrategia comercial en tu región asignada, liderando un equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ingresos y cuota de mercado. Esta posición es clave para nuestra expansión y requiere un profundo conocimiento del mercado, habilidades de liderazgo excepcionales y una probada capacidad para impulsar el crecimiento rentable. Te unirás a una empresa dinámica con un fuerte compromiso con la innovación y el desarrollo de su talento.
- Desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas para la región asignada.
- Liderar, motivar y desarrollar un equipo de ejecutivos de ventas para alcanzar metas ambiciosas.
- Analizar el mercado, identificar oportunidades de crecimiento y tendencias competitivas.
- Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave y socios estratégicos.
- Gestionar presupuestos de ventas y garantizar la rentabilidad de las operaciones.
- Supervisar el rendimiento del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva y coaching.
- Experiencia mínima de 8 años en gestión de ventas, con al menos 3 años en roles de liderazgo regional o nacional.
- Historial comprobado de éxito en el logro de objetivos de ventas y crecimiento de mercado.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y presentación.
- Profundo conocimiento del mercado y de las estrategias comerciales efectivas.
- Capacidad para analizar datos complejos y tomar decisiones estratégicas informadas.
- Licenciatura en Administración, Marketing, Negocios o campo relacionado; MBA es deseable.
Acerca del Puesto
Nuestro cliente busca un líder experimentado y visionario para la posición de Gerente Comercial Regional en Aguascalientes, Aguascalientes . Serás responsable de definir e implementar la estrategia comercial en tu región asignada, liderando un equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ingresos y cuota de mercado. Esta posición es clave para nuestra expansión y requiere un profundo conocimiento del mercado, habilidades de liderazgo excepcionales y una probada capacidad para impulsar el crecimiento rentable. Te unirás a una empresa dinámica con un fuerte compromiso con la innovación y el desarrollo de su talento.
Responsabilidades Clave
- Desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas para la región asignada.
- Liderar, motivar y desarrollar un equipo de ejecutivos de ventas para alcanzar metas ambiciosas.
- Analizar el mercado, identificar oportunidades de crecimiento y tendencias competitivas.
- Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave y socios estratégicos.
- Gestionar presupuestos de ventas y garantizar la rentabilidad de las operaciones.
- Supervisar el rendimiento del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva y coaching.
Requisitos
- Experiencia mínima de 8 años en gestión de ventas, con al menos 3 años en roles de liderazgo regional o nacional.
- Historial comprobado de éxito en el logro de objetivos de ventas y crecimiento de mercado.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y presentación.
- Profundo conocimiento del mercado y de las estrategias comerciales efectivas.
- Capacidad para analizar datos complejos y tomar decisiones estratégicas informadas.
- Licenciatura en Administración, Marketing, Negocios o campo relacionado; MBA es deseable.
Beneficios
- Salario base muy competitivo con un paquete de bonos anuales basado en el rendimiento individual y regional.
- Oportunidad de trabajar en un modelo híbrido , combinando la gestión de equipo y la presencia estratégica.
- Prestaciones superiores a las de ley, incluyendo seguro médico de alto nivel y seguro de vida.
- Programas de desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento profesional significativas.