Encargada De Mostrador Comodín Cubre Descansos Zona Sur

Tintorería Bosques; Tuxtla Gutiérrez; Híbrido; MXN 900.000 - 1.500.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario base competitivo

Bono anual

Stock options

Seguro médico

Plan de jubilación

Viajes y representación

Flexibilidad para trabajo remoto

Descripción de la vacante

Tintorería Bosques busca un Director Comercial Zona Sur para liderar ventas y desarrollo de negocio en la región sur de México, con base en Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. El rol implica definir e implementar estrategias agresivas, gestionar un equipo de gerentes de ventas regionales y locales, y garantizar crecimiento rentable en el territorio asignado.

Se requiere más de 10 años en roles de alta dirección comercial y una sólida capacidad para impulsar resultados, además de conocimiento profundo del

Formación

• Experiencia de 10+ años en alta dirección comercial.
• Capacidad para gestionar múltiples regiones o territorios amplios.
• Habilidad para construir y liderar equipos de alto rendimiento.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar la estrategia comercial global para la Zona Sur.
• Liderar y motivar a gerentes de ventas regionales y locales.
• Identificar oportunidades de mercado y planes de penetración.
• Establecer relaciones con socios, distribuidores y clientes clave.
• Analizar datos de mercado y rendimiento para optimizar estrategias.
• Gestionar el presupuesto de ventas de la zona para rentabilidad.

Conocimientos

Liderazgo

Negociación

Presentación ejecutiva

Visión estratégica

Educación

Maestría o MBA

Descripción del empleo

Nuestro cliente busca un Director Comercial Zona Sur visionario y experimentado para liderar todas las actividades de ventas y desarrollo de negocio en la región sur de México, con base estratégica en Tuxtla Gutiérrez, Chiapas . Será responsable de definir e implementar estrategias comerciales agresivas, gestionar un equipo de gerentes de ventas regionales y locales, y asegurar un crecimiento sostenible y rentable en el territorio asignado. Este rol de alto nivel requiere un líder con una probada capacidad para impulsar resultados, una profunda comprensión de los mercados emergentes y la habilidad para construir y expandir una organización de ventas de alto rendimiento.

• Desarrollar e implementar la estrategia comercial global para la Zona Sur, alineada con los objetivos generales de la empresa.
• Liderar, supervisar y motivar a los gerentes de ventas regionales y a sus equipos para alcanzar y superar los objetivos.
• Identificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar planes de penetración para expandir la presencia y cuota de mercado.
• Establecer y mantener relaciones clave con socios comerciales estratégicos, distribuidores y clientes de gran volumen.
• Analizar datos de mercado, rendimiento de ventas y tendencias competitivas para optimizar las estrategias.
• Gestionar el presupuesto de ventas de la zona, asegurando la rentabilidad y la eficiencia operativa.
• Más de 10 años de experiencia en roles de alta dirección comercial, con experiencia demostrada en la gestión de múltiples regiones o territorios amplios.
• Historial probado de éxito en la consecución de objetivos de ventas ambiciosos y en el crecimiento de ingresos a gran escala.
• Profundo conocimiento del panorama comercial y de las dinámicas de mercado en el sur de México.
• Fuertes habilidades de liderazgo, visión estratégica y capacidad para construir equipos de alto rendimiento.
• Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación a nivel ejecutivo.
• Maestría o MBA en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado es altamente deseable.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Director Comercial Zona Sur visionario y experimentado para liderar todas las actividades de ventas y desarrollo de negocio en la región sur de México, con base estratégica en Tuxtla Gutiérrez, Chiapas . Será responsable de definir e implementar estrategias comerciales agresivas, gestionar un equipo de gerentes de ventas regionales y locales, y asegurar un crecimiento sostenible y rentable en el territorio asignado. Este rol de alto nivel requiere un líder con una probada capacidad para impulsar resultados, una profunda comprensión de los mercados emergentes y la habilidad para construir y expandir una organización de ventas de alto rendimiento.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar e implementar la estrategia comercial global para la Zona Sur, alineada con los objetivos generales de la empresa.
• Liderar, supervisar y motivar a los gerentes de ventas regionales y a sus equipos para alcanzar y superar los objetivos.
• Identificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar planes de penetración para expandir la presencia y cuota de mercado.
• Establecer y mantener relaciones clave con socios comerciales estratégicos, distribuidores y clientes de gran volumen.
• Analizar datos de mercado, rendimiento de ventas y tendencias competitivas para optimizar las estrategias.
• Gestionar el presupuesto de ventas de la zona, asegurando la rentabilidad y la eficiencia operativa.

Requisitos

• Más de 10 años de experiencia en roles de alta dirección comercial, con experiencia demostrada en la gestión de múltiples regiones o territorios amplios.
• Historial probado de éxito en la consecución de objetivos de ventas ambiciosos y en el crecimiento de ingresos a gran escala.
• Profundo conocimiento del panorama comercial y de las dinámicas de mercado en el sur de México.
• Fuertes habilidades de liderazgo, visión estratégica y capacidad para construir equipos de alto rendimiento.
• Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación a nivel ejecutivo.
• Maestría o MBA en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado es altamente deseable.

Beneficios

• Salario base muy competitivo, acompañado de un generoso bono anual basado en el desempeño de la zona.
• Oportunidades de participación en el capital de la empresa (stock options) o bonos a largo plazo.
• Beneficios ejecutivos completos, incluyendo seguro médico privado de primer nivel y planes de jubilación.
• Presupuesto para viajes y representación, junto con flexibilidad para trabajar de forma remota.
• Un rol de liderazgo de alto impacto con la oportunidad de dar forma al futuro de la empresa en una región clave.