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Una empresa mexicana en expansión busca un Gerente de Distribución para liderar el crecimiento estratégico de puntos de venta y fortalecer la relación con proveedores. Se requiere experiencia en apertura de tiendas y capacidad para negociar condiciones comerciales. La posición ofrece un salario competitivo, capacitación continua y oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico.
Descripción del puesto:
Empresa mexicana en expansión busca Gerente de Distribución para liderar el crecimiento estratégico de puntos de venta y fortalecer la relación con proveedores clave. Se integrará a una organización joven y dinámica, con estructura comercial en desarrollo y visión de crecimiento sostenido.
Objetivo del puesto:
Diseñar y ejecutar la estrategia comercial del canal de distribución, asegurando el crecimiento sostenido, posicionamiento y cobertura de marca en el territorio asignado. Es responsable de expandir y fortalecer la red de distribuidores mediante acciones que impulsen la recurrencia de compra, el desarrollo del portafolio y el incremento del ticket promedio.
Responsabilidades:
Diseñar e implementar un plan estratégico para la apertura de nuevas tiendas a nivel nacional
Negociar con proveedores condiciones comerciales, márgenes, tiempos de pago y surtido conforme a políticas internas
Lograr acuerdos de incorporación de nuevos productos (listing y sell-in)
Elaborar presentaciones de resultados y reportes de desempeño para la dirección
Coordinarse con equipos internos (logística, operaciones, marketing, compras) para asegurar abastecimiento y cumplimiento
Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores y distribuidores
Supervisar, dirigir y desarrollar al equipo operativo de distribución (6 personas a cargo)
Monitorear y optimizar cartera de tiendas y puntos de venta actuales
Participar en la planeación mensual de objetivos y estrategias del área
Requisitos:
Mínimo 3 años de experiencia en:
Apertura de tiendas o sucursales (deseable a nivel nacional)
Coordinación comercial y operativa en farmacias
Trato directo y negociación con proveedores
Manejo de personal operativo (ventas)
Escolaridad: Licenciatura concluida o trunca en áreas económico-administrativas, ingeniería, logística o afines
Licencia de conducir vigente
Perfil estratégico, con fuerte orientación a resultados y liderazgo de equipos
Capacidad para trabajar bajo objetivos, resolver problemas y operar en campo
Conocimientos requeridos:
Indicadores de desempeño comercial (Sell In / Sell Out)
Manejo de CRM y ERP
Excel intermedio
Desarrollo de estrategias comerciales B2B
Ofrecemos:
Sueldo base competitivo + esquema de comisiones por resultados
Capacitación continua y plan de desarrollo
Oportunidades de crecimiento dentro de la estructura comercial
Vales de despensa
SGMM
Vales de gasolina
Descuentos en la marca
Convenios con gimnasios, apoyo nutricional, psicólogo, entre otros
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson